安全生产法及相关法律知识竞赛题 |
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单项选择题: 1．保障生产经营单位安全生产的基本制度是：（） A、安全生产责任制 B、国家监察制度 C、综合治理制度 D、企业领导负责制 答：A 2．生产经营单位依《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务、保证安全生产的责任由（）负责。 A、工程技术人员 B、委托的生产经营单位 C、生产经营单位和工程技术人员共同 D、工程技术人员所在安全生产中介服务机构 答：B 3．对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。 A、安全管理人员 B、工会主席 C、生产经营单位的主要负责人 D、特种作业人员 答：C 4．《安全生产法》规定，个人经营的生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产 所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 A、安全机构 B、投资人 C、劳资双方 答：B 5．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加（）等方面取得显著成绩的单位、个人，给予奖励。 A、安全检查 B、安全教育 C、抢险救护 D、安全评价 答：C 6．承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的（），并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。 A、资质评价条件 B、资质条件 C、评价条件 D、认证条件 答：B 7．任何单位或者个人对（）或者安全生产（），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、事故隐患,违法行为 B、事故隐患,违规行为 C、安全隐患,违法行为 D、安全隐患,违规行为 答：A 8．生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）以上（）以下的罚款。 A、一万元,五万元 B、二万元,十万元 C、三万元,十五万元 D、四万元,二十万元 答：B 9．生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的，处（）日以下拘留：构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A、五 B、十 C、十五 D、二十 答：C 10．《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。 A、先进的工艺设备 B、重大危险源 C、安全机构 D、老化设备 答：B 11．建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。 A、完工 B、验收 C、投入生产和使用 D、调试 答：C 12．按照国家有关规定应当报经有关部门审查的建设项目的安全设施设计是一一矿山建设项目和用于（）项目的安全设施设计。 A、机械建设 B、电力建设 C、化工建设 D、生产、储存危险物品的建设 答：D 13．《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证（）。 A、档案齐全 B、正常运转 C、专人管理 D、质量可靠 答：B 14．国家对严重危及生产安全的工艺设备实行（）。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 A、报废制度 B、淘汰制度 C、检验制度 D、清理制度 答：B 15．《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开始实施。 A、2001.5.1 B、2002.5.1 C、2003.5.1 答：B 16．职业性健康体检应（）机构承担。 A． 省卫生厅批准的医疗卫生机构 B、医疗卫生机构 C、个体医院 答：A 17．职业病诊断应由（）个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A、三名以上 B、二人 C、不限 答：A 18．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）。 A、批评 检举 控告 B、拒绝 报告 检查 C、拒绝 检举 检查 D、批评 报告 控告 答：A 19．依据《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》规定，不符合法律、法规和规章规定的安全条件，弄虚作假,骗取批准或者勾结串通行政审批工作人员取得批准的，构成（）或者其他罪的，依法追究刑事责任。 A、玩忽职守罪 B、过失伤害罪 C、行贿罪 D、诈骗罪 答：C 20．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，负责行政审批的政府部门或者机构违反规定,对不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的，对部门或者机构的（），根据情节轻重，给予降级、撤职直至开除公职的行政处分。 A、正职负责人 B、相关工作人员 C、分管负责人 D、公务员 答：A 21．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，市（地、州）、县（市、区）人民政府依照规定应当履行职责而未履行，或者未按照规定的职责和程序履行，本地区发生特大安全事故的，对（），根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分；构成玩忽职守罪的依法追究刑事责任。 A、 事故单位的事故责任人 B、政府主要领导人 C、安全管理人员 D、相关办事人员 答：B 22．重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。 A、临界量 B、仓库容量 C、使用范围 D、规定指标 答：A 23．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，地方各级人民政府应当（）至少召开一次防范特大安全事故的工作会议。 A、每个月 B、每个季度 C、每半年 D、每年 答：B 24．《危险化学品安全管理条例》规定在中华人民共和国境内（）危险化学品和处置废弃危险、化学品，必须遵守本条例。 A、生产 包装 经营 储存 运输 B、经营 进口 储存 运输 使用 C、生产 经营 储存 运输 使用 D、生产 销售 储存 运输 使用 答：C 25．国家对危险化学品的销售实行（）制度。 A、登记 B、审批 C、许可 D、注册 答：C 26．剧毒化学品经营企业在销售剧毒化学品时，应对购买单位的名称、地址和购买人的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途等进行记录，记录应至少保存（）。 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年 答：B 27．国家对危险化学品生产、储存实行（）制度。 A、审查 B、备案 C、核准 D、审批 答：D 28．危险化学品生产、储存企业必须具备（）项条件。 A、5 B 、6 C 、7 D 、8 答：A 29．申请设立危险化学品生产、储存企业的申请人凭省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门或者设区的市级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门（）向工商行政管理部门办理登记注册手续。 A、批准书 B、通知书 C、批准文件 D、核准书 答：A 30．重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应当进行检查，作出记录,检查记录应当至少保存（）。 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年 答：C 31．危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品（），并在包装上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品（）。 A、安全使用说明书 安全标签 B、安全技术说明书 运输标签 C、安全技术说明书 安全标签 D、合格证 商标 答：C 32．使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全使用危险化学品的（）。 A、 安全管理规章制度 B、防火管理规章制度 C、防爆管理规章制度 D、安全操作规章制度 答：A 33．生产、储存、使用除剧毒化学品以外危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（）年进行一次安全评价。 A、- B、二 C、三 D、五 答：B 34．生产、储存和使用危险化学品的单位，应当在生产、储存和使用场所设置（）装置，并保证在任何情况下处于正常运用状态。 A、通风、防爆 B、通讯、报警 C、通讯、防潮 D、通风、报警 答：B 35．剧毒化学品以及储存构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（）收发、（）保管制度。 A、双人 一人 B、一人 双人 C、双人 双人 D、多人 多人 答：C 36．《安全生产法》所指的危险物品包括（）。 A、 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、 枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 答：A 37．国家对危险化学品的运输实行（）制度。 A、资格认可 B、资质认定 C、审查报批 D、资格认定 答：B 38．通过公路运输剧毒化学品的,托运人应当向目的地的县级人民政府公安部门申请办理剧毒化学品（）。 A、交通运输许可证 B、公路运输通行证 C、安全运输通行证 D、道路安全通行证 答：B 39．危险化学品单位应当制定本单位事故（），配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 A、抢险预案 B、救治预案 C、控制预案 D、应急救援预案 答：D 40．我国的“安全生产月”活动，在每年的（）份开展。 A、3月 B、6月 C、9月 D、12月 答：B 41．未取得危险化学品经营许可证或者未经工商登记注册，擅自从事危险化学品经营的企业，有违法所得的，没收违法所得：违法所得10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。 A、1倍以上2倍以下 B、1倍以上3倍以下 C、1倍以上4倍以下 D、1倍以上5倍以下 答：D 42．“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过，（）未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。 A、事故 B、行政正职 C、责任人员 D、业主 答：C 43．利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品和国家禁止运输的其他危险化学品的，由交通部门处（）罚款。 A、1万元以上5万元以下 B、1万元以上10万元以下 C、2万元以上5万元以下 D、2万元以上10万元以下 答：D 44．化学品安全技术说明书采用“（）”的方式编写，同类物、同系物的技术说明书不能互相替代；混合物要填写有害性组成及其含量 范围。 A、多个品种一卡 B、一个单位一卡 C、一个品种一卡 D、一个地区一卡 答：C 45．《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确各地区可结合实际，依法对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等领域从事生产经营活动的企业收取一定金额的（），以强化生产经营单位的安全责任。 A、 安全生产培训费用 B、安全生产风险抵押金 C、事故赔偿金 D、安全生产管理费 答：B 46．《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出到——年，初步形成规范完善的安全生产法治秩序，全国安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降。 A、2007年 B、2008年 C、2009年 D、2010年 答：D 47．《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求企业建立提取安全费用制度，安全费用由（）提取，专户储存，用于（）。 A、企业自行提取 事故处理 B、企业自行提取 安全生产 C、政府强制提取 事故处理 D、政府强制提取 安全生产 答：B 48．安全生产许可证的有效期为（）年。 A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 答：C 49．《安全生产法》规定的行政处罚（除关闭、拘留外），由（）决定。 A、负有安全生产监管职责的部门 B、负责安全生产监督管理的部门 C、县级以上人民政府 D、监察机关 答：B 50．违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处（）万元以上（）万元以下的罚款；造成重大事故或者其它严重后果，构成。 A、5…1O B 、10…20 C、20…5O D、l0…50 答：D 51．我国目前法定的职业病有多少种？（） A、99种 B、110种 C、115种 答：C 52．目前我国法定的尘肺有几种？（） A、10种 B、12种 C、15种 答：B 53．我国的职业病诊断实行三级诊断、鉴定制，最高为哪一级？（） A、设区的市级 B、省级 C、卫生部 答：B 54．是不是所有的医疗卫生单位都能做职业性健康体检？（） A、可以 B、不可以 C、未规定 答：B 55．医院未取得职业病诊断资格的医生能做职业病诊断吗？（） A、不能 B、能 C、不限 答：A 56．是不是所有从事有毒有害作业的工人得了病都是职业病？（） A、不是 B、是 C、不一定 答：A 57．对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同？（） A、不能 B、能 C、不限 答：A 58．有职业禁忌症的人可否从事有毒有害作业？（） A、不能 B、 能 C、看情况 答：A 59．在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理？（） A、调离 B、不调离 C、辞退 答：A 60．未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的可以处 多少罚款？（） A、 1-5万元 B、 10-50万元 C、 50万元以上 答：B 61．工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的可以处多少罚款？（） A、 2万元以下 B、 5万元以下 C、 10万元以下 答：A 62．有一个工人在某厂上班，没有接触有毒有害物质，突然昏倒，后经医院诊断为脑膜炎，颅内感染。他的病是不是职业病？（） A、不是 B、 是 C、 可能是 答：A 63．有关部门履行监督检查职责时，进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；用人单位可以拒绝吗？（） A、可以 B、不可以 C、视生产情况 答：B 64．医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，可以罚多少款？（） A、5千元——5万元 B、5千元以下 C、5万元以上 答：A 65．违反《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处（）万元以上（）万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照《安全生产许可证条例》第十九条的规定处罚。 A、5…1O B、5…20 C、lO…3O D、10…50 答：A 66．《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应当与其保持安全距离。 A、员工宿舍 B、调度室 C、办公室 D、车库 答：A 67．特大安全事故发生后，按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。事故调查工作应当自发生之日起（）日内完成，并由调查组提出调查报告。 A:30 B :60 C :90 D :100 答：B 多项选择题: 1．我国的安全生产工作要构建的格局是政府统一领导，（）群众参与监督，全社会广泛支持。 A、部门依法监管 B、行业依法管理 C、企业全面负责 D、企业直接负责 答：A、C 2．企业新职工必须进行的三级教育是指（） A、厂级安全教育 B、车间级安全教育 C、科室安全教育 D、班组安全教育 答：A、B、D 3．《安全生产法》中所指的危险物品，是指（）与能够危及人身安全和财产安全的物品。 A、 易燃易爆物品 B 、危险化学品 C 、放射性物品 D 、法律规定必须登记的物品 答：A、B、C 4．企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（） A、 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。 B 、从业人员经安全生产教育和培训合格。 C、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 D、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。 答：A、 B、C、D 5．安全生产监督管理部门作出的（）等行政处罚决定前，应告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的安全生产监督管理部门应组织年听证。 A、责令停业整顿 B、责令停产整顿 C、罚款5万元 D、责令从危险区域内撤出作业人员 答：A、B、C 6．危险化学品经营企业，必须具备（）条件。 A、 经营场所和储存设施符合国家标准 B 、符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件 C、主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格 D、 有健全的安全管理制度 答：A、B、C、D 7．经营危险化学品，不得有（）行为: A、从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。 B、销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。 C、经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人们日常生活的化学产品和日用化学品。 D、销售农药、灭鼠药、灭虫药。 答：A、B、C 8．以下说法正确的有（） A、氧化剂属危险化学品 B、腐蚀品不是危险化学品 C、危险化学品经营企业，必须具备的条件之一是取得消防安全许可证。 D、未经定点，擅自生产危险化学品包装物、容器的，将被处以2万元以上20万元以下的罚款。 答：A、D 9．国家安监局提出的加强安全生产监督管理，要大力推进安全生产“三项建设”是指加强（）方面的建设。 A、监管体制 B、执法队伍 C、安全生产法制 D、安全教育与培训 答：A、B、C 10．加强政府对安全生产投入的力度，各级地方人民政府要:（） A、积极支持企业安全技术改造 B、重视安全生产基础设施建设资金的投入 C、 对国家安排的安全生产专项资金，加强监管，专款专用。 D、 由地方各企业自筹资金加以解决。 答：A、B、C 11．以下属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责有:（） A、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 B、保证本单位安全生产投入的有效实施和督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 C、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D、 及时、如实报告生产安全事故 答：A、B、C、D 12．安全生产监督管理部门进行监督检查，可行使的职权:（） A、 调阅生产经营单位的有关资料 B、对检查中发现的安全生产违法行为可给予行政处罚 C、查封或扣押不符合国家标准、行业标准中保障安全生产的设施、设备、器材等。 D、 对检查中需要收费的项目进行合理收费 答：A、B、C 13．国家实行安全生产许可证制度针对的生产企业有:（） A、 矿山企业 B、建筑施工企业 C、危险化学品生产企业 D、烟花爆竹及民用爆破器材生产企业 答： 14．以下不属于〈安全生产法〉调整范围的情况是（）。 A、台风造成人员死亡 B 、大雨引发山体滑坡造成人员死亡 C、人为纵火引发火灾 D、因泄密危害国家安全 答：A、B、C、D 15．危险化学品运输企业，应当对其（）人员进行有关安全知识培训；并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗资格，方可上岗作业。 A、驾驶员 B、托运人员 C押运人员 D、装卸管理人员 答：A、C、D 16．《安全生产法》规定必须设立安全生产管理机构或配备安全生产专职安全生产管理人员的生产经营单位是（）。 A、矿山 B、建筑施工单位 C、危险物品的生产、储存单位。 D、从业人员在300人以上的生产经营单位 答：A、B、C、D 17．生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当（）。 A、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议。 B、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 C、督促承包单位、承租单位与员工订立劳动合同。 D、要求承包单位、承租单位支付安全生产管理费用。 答：A、B 18．安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的，给予降级或者掘职的行政处分；构成犯罪，依法追究刑事责任。（） A、不在规定时限内颁发安全生产许可证的 B、向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的 C 、发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不依法处理的。 D、在安全生产许可证颁发、管理和监，营检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其它利益的。 答：B、C、D 19．对危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用危险物品或者处置废弃危险物品负有监督管理职责的部门有（）。 A、公安部门 B、环保部门 C、邮政部门 D、计划部门 答：A、B、C 20．生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位的（）报地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 A、重大危险源 B、有关安全措施 C、应急措施 D、安全管理情况 答：A、B、C 21．《安全生产法》规定从业人员享有参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利；有了解所在单位的安全生产情况、作业规程、安全技术措施制订和执行情况、其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等与劳动者生命安全和身体健康关系密切的知情权；有获得劳动保护权；有获得教育培训权；有拒绝（）、强令冒险作业权；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有（）或者（）作业现场权；对安全生产工作中存在问题有提出（）权；因安全生产事故受到伤害时，有获得（）权。 A、违章作业 B、违章指挥 C、停止作业 紧急撤离 D、举报 检举 控告 E、批评 检举 控告 F、补偿 G、赔偿 答：B、C、E、G 判断题: 1．《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（） 答：正确 2．煤矿企业应当以整个企业为单位,在申请领取煤炭生产许可证前依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。（） 答：错误 3．为维护地方社会稳定，对非重、特大伤亡事故,地方政府可责令新闻媒体不予报道。（） 答：错误 4．《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训毕业的从业人员，不得上岗作业。（） 答：错误 5．《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（） 答：正确 6．对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理的部门是市级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。（） 答：错误 7．县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。（） 答：正确 8．《安全生产法》规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。（） 答：正确 9．《安全生产法》规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费。（） 答：正确 10．《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。（） 答：错误 11．《福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》明确要求政府实行安全生产目标管理责任制、明确各级领导和有关人员的安全责任,并作为考核有关领导政绩的重要依据。（） 答：正确 12．居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当立即按村规民约进行处罚。（） 答：错误 13．因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得瞻养的权利的,有权向本单位提出赡养要求。（） 答：错误 14．生产经营单位的主要负责人未履行〈安全生产法〉规定的安全生产管理职责，按规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（） 答：错误 15．《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。（） 答：正确 16．《安全生产法》规定，被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员的检查记录上签字，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（） 答：正确 17．负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。（） 答：正确 18．《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织。（） 答：正确 19．《安全生产法》规定的“国务院和地方各级人民政府应当加强对发全生产工作的领导……”中“地方各级人民政府”不包括乡镇人民政府。（） 答：错误 20．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得毕业证书，方可上岗作业。（） 答：错误 21．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，地方各级人民政府召开防范特大安全事故的工作会议的内容主要是分析、布置、督促、检查本地区防范特大安全事故的工作。（） 答：正确 22．《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定登记方案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（） 答：错误 23．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》规定，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。（） 答：正确 24．承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款。（） 答：错误 25．《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（） 答：正确 26．县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向内部发布。（） 答：错误 27．未经依法批准，擅自生产经营、储存危险物品的应责令停止违法行为并限期改正。逾期未改正的，没收违法所得。违法所得10万元以上的，并处违法所得税一倍以上五倍以下的罚款。（） 答：错误 28．国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求搞好重大危险源的普查登记，加强省〈区、市〉、市(地)、县(市)三级重大危险源监控工作。（） 答：错误 29．对未按照《安全生产许可证条例》取得批准，擅自从事有关活动，属于经营单位的，由安全生产许可证颁发管理机关依法吊销其营业执照。（） 答：错误 30．任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（） 答：正确 31．不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（） 答：正确 填空题: 1．《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权______。 答：拒绝执行 2．职业病防治的八字方针是：______、___________。 答：预防为主、防治结合 3．县级以上地方人民政府有关部门在各自的______内负责职业病防治的有关__________工作。 答：职责范围 监督管理 4．卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的______，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高 ___________的自我健康保护意识。 答：宣传教育 劳动者 5．用人单位的职业病危害因素的______或者______应符合国家职业卫生标准。 答：强度 浓度 6．用人单位应有与职业病危害防护相适应的______，生产布局要合理，符合______与无害作业分开的原则 答：设施 有害 7．用人单位应有配套的______、洗浴间、____________休息间等卫生设施。 答：更衣间 孕妇 8．用人单位的生产设备、______、用具等设施______保护劳动者生理、心理健康的要求。 答：工具 符合 9．新建、______、改建建设项目和技术改造、______项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段应向卫生部门提交职业病危害 预评价报告。 答：扩建 技术引进 10．用人单位应设置或者指定职业卫生______或者组织，配备______或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 答：管理机构 专职 11．用人单位应制定职业病防治计划和实施方案；_________、健全职业卫生管理制度和__________。 答：建立 操作规程 12．用人单位应建立、健全______档案和劳动者______档案。 答：职业卫生 健康监护 13．用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素______及______制度；建立、健全职业病危害事故______预案。 答：监测 评价 应急救援 14．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在______位置设置______和中文警示说明。 答：醒目 警示标识 15．警示说明应当载明______职业病危害的______、后果、预防以及应急救治措施等内容。 答：产生 种类 16．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位相应当______相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须______存在业病危害因素的作业。 答：立即采取 停止 17．用人单位应当对劳动者进行______的职业卫生培训和在岗期间的______职业卫生培训。 答：上岗前 定期 18．用人单位应指导劳动者______使用职业病防护设备和______使用的职业病防护用品。 答：正确 个人 19．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 答：在岗期间 离岗时 20．职业健康监护档案应当包括劳动者的______、职业病危害接触史、职业健康______和职业病诊疗等有关个人健康资料。 答：职业史 检查结果 21．劳动者离开用人单位时，有权______本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、______，并在所提供的复印件上签章。 答：索取 无偿提供 22．劳动者有权获得职业健康检查、______、______等职业病防治服务。 答：职业病诊疗 康复 23．劳动者有权了解___产生或者可能产生的职业病危害因素、____和应当采取的职业病防护措施。 答：工作场所 危害后果 24．劳动者有权要求用人单位提供______防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病______，改善工作条件。 答：符合 防护用品 25．劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出______、检举和______。 答：批评 控告 26．工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规，侵犯劳动者______权益的行为，有权要求纠正。 答：违反 合法 27．工会组织对用人单位产生______职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取______措施； 答：严重 强制性 28．发生职业病危害事故时，工会组织有权______事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者______危险现场，用人单位应当立即作出处理。 答：参与 撤离 29．用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，______或者终止与其订立的劳动合同。 答：疑似 不得解除 30．疑似职业病病人在诊断、______期间的费用，由用人单位______。 答：医学观察 承担 31．职业病病人的______、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的______，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 答：诊疗 社会保障 32．职业病病人除依法享有工伤______外，依照有关民事法律，尚有获得______的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 答：社会保险 赔偿 33．除了制鞋行业会发生苯中毒外,______如树脂陶瓷工艺彩绘、油漆、喷漆行业______会发生苯中毒。 答：其他行业 同样 34．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置______，配置现场______、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 答：报警装置 急救用品 35．用人单位和医疗卫生机构______职业病病人或者疑似职业病病人时，应当______向所在地卫生行政部门报告。 答：发现 及时 36．用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的______的，应当及时、如实向卫生行政部门______，接受监督。 答：危害项目 申报 37．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须______防治职业病的要求；不符合要求的，不得______。 答：符合 使用 38．放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置______和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴______。 答：防护设备 个人剂量计 9．工会依照国家规定对______的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。 答：新建、扩建企业和技术改造工程中 40．职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他______的调查处理，必须有工会参加，否则该调查处理______。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 答：严重危害职工健康问题，无效 41．违反《实施办法》规定，对工会的书面建议、意见、要求不予研究处理或者未将处理结果书面通知工会的，由______责令改正，造成严重后果的，追究直接责任人的相应责任。 答：县级以上人民政府劳动行政部门 42．工会发现企业的______不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。 答：劳动条件和安全卫生设施 43．工会应当根据经费独立原则，开立银行帐户，建立______制度和______制度。 答：经费预算、决算；经费审查监督 44．根据《福建省实施＜中华人民共和国工会法＞办法＝第二十一条的规定，企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有本办法规定的侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正，企业、事业单位拒不改正的，工会应当提请______依法作出处理。 答：当地人民政府或者县级以上劳动行政部门 45．公有资产占控股地位的公司董事会中应当有______参加。 答：职工代表 46．企业和事业单位应当建立厂（事）务公开民主监督制度。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由______通过。 答：职工大会或者职工代表大会审议 47．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出______的建议，企业必须及时处理。 答：组织职工撤离危险现场 48．有限责任公司和股份有限公司职工代表依法可以参加本公司的______和______。 答：董事会；监事会 49．企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门和同级地方工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告，工会应当提请______依法做出处理。 答：安全生产监督管理部门 50．工会可以组织或者派出代表就涉及职工劳动权益的问题进行调查。工会向有关单位或者知情人调查取证，可以______与侵权事实有关的资料和其他证据，有关单位及人员应当予以协助，不得设置障碍，阻挠调查。 答：查阅、复制 51．根据《实施办法》第五十条规定，违反本办法规定，开业投产一年内没有建立工会的，由劳动行政部门根据职工、工会的举报、提请，发出______。 答：责令改正通知书 52．根据《实施办法》第三十一条的规定，地方各级人民政府劳动行政部门应当会同同级地方工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决本办法规定的劳动关系方面的重大问题，其中一项是对具有重大影响的______进行调查研究，提出解决和预防的意见建议。 答：集劳动争议和群体性事件 53．根据《实施办法》第三十一条的规定，地方各级人民政府劳动行政部门应当会同同级地方工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决本办法规定的劳动关系方面的重大问题，其中包括了对______和______制度在本地区的推行和完善。 答：集体合同，劳动合同 54．参加公司董事会和监事会的职工代表由______选举产生，候选人由______提出。职工代表应当定期向职工大会或者职工代表大会报告履行职责情况，接受职工的监督。 答：职工大会或职工代表大会，工会 55．企业单方面解除职工劳动合同时，应当提前七日将______告知工会。工会认为企业违反______，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并在做出处理决定前书面通知工会。 答：理由， 法律、法规和有关合同 56．非公有制企业、事业单位的工会委员会，依照法律规定组织职工通过职工大会或者职工代表大会或者______，参与企业、事业单位民主管理。 答：与企业事业单位商定的其他形式 57．不得安排未成年工从事矿山井下、______、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。 答：有毒有害 58．任何单位不得以结婚、______ 、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 答：怀孕 59．怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查应算作______时间。 答：劳动 60．企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在______活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫______。 答：职业 职业病 61．工会发现企业管理者违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显的重大事故隐患和职业危害，则有权提出解决问题的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向管理者建议组织职工 ______危险现场，企业行政方面必须及时作出处理决定。 答：撤离 62．企业、事业单位、机关和其他组织无正当理由未按照规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，应当______ 并______。 答：及时补缴，并按未缴、欠缴金额每日千分之五支付滞纳金 63．根据《实施办法》第25条规定，企业设立劳动争议调解委员会，主任由______担任或者兼任，主任的职责是______。 答：由工会主席或者副主席担任或兼任；依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作 问答题: 1．国家对新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目（现称“生产性建设工程项目”）执行“三同时”的规定内容是什么? 答：按国家安全法规定j进行新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工、同时投产使用，简称“三同时”。 编制或审定工程项目设计任务书时，,必须编制或审定劳动安全卫生工程技术要求和采取的相应措施方案.竣工验收时，必须有劳动安全卫生设施完成情况及其质量评价报告，并经 劳动、卫生部门和工会组织参加验收签字后，方准投产使用。 2．什么是劳动保护法规? 答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和规程，其中有安全 技术的规程与办法；工业卫生的规程与标准；工作时间与休假制度的规定；女工的特殊保护；处理伤亡事故的规程；以及为了监督这些法规实施的组织制度，以保证劳动者在安全的条件下进行劳动。 3．我国劳动保护法规有哪些作用? 答：（1）保护劳动者的安全健康，促进社会主义现代化建设； （2）保护劳动者的安全健康体现了社会主义制度的优越性； （3）调动劳动者的积极性，自觉性，提高劳动生产率； （4）促进劳动关系的巩固和发展，有利于社会主义安定团结的精神文明建设。 4．在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务? 答：劳动者的主要权利：（1）享有平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利； (3)获得劳动安全卫生保护的权利； （4）接受职业技能培训的权利；（5）享受社会保险和福利的权利；（6）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者的主要义务：（1）遵守劳动纪律和职业的义务;（2）劳动任务的义务; （3）掌握提高职业的义务; (4)执行劳动安全卫生规程的义务；（5）遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。 5．怎样贯彻落实劳动保护法规? 答：（1）广泛地开展劳动保护法规的宣传教育工作；（2）做好国家监察与群众监督工作； （3）认真执行伤亡事故报告规程，严肃处理伤亡事故。 6．工会合并、分立或被撤销，其财产、经费应当如何处置？ 答：首先应当在上级工会的主持下进行审计和处分；其次，工会合并，财产、经费归合并后的工会所有；工会分立，财产、经费按分立后会员人数合理分配；工会撤销的，财产、经费归上级工会所有。（接受该财产、经费的上级工会在所接受的财产、经费数额内对该被撤销工会债务承担责任）。 7．劳动关系的“三方协商机制”，共同研究解决哪些劳动关系方面的重大问题？ 答：（1）研究分析劳动状况以及发展趋势，对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协商；（2）本级政府准备制定的或者三方任何一方认为应当制定的调整劳动关系的规章、规范性文件的起草、修改；劳动标准条件的制定、修改；（3）调整劳动关系的法律、法规、规章、规范性文件的执行情况、存在问题及其补救措施；（4）本地区用人单位对劳动法、工会法的遵守及其监督检查；（5）集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和完善；（6）对具有重大影响的集体劳动争议和群体性事件进行调查研究，提出解决和预防的意见建议。（7）其他关系国家、企业、职工三方利益的重大劳动问题。 8．违反《实施办法》规定，有哪些情形，工会有权提请人民政府或者有关部门予以处理，也可以向人民法院起诉？ 答：（1）阻挠、限制和剥夺工会依法享有的民主参与、民主管理、民主监督权利的；（2）阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同；阻挠上级工会帮助、指导下级工会平等协商、签订集体合同的；（3）妨碍和阻挠工会依法行使涉及职工劳动权益问题的调查权；（4）其他侵犯工会合法权益的行为。 *注：《实施办法》为《福建省实施＜中华人民共和国工会法＞办法的简称。 9．如果用人单位违反《实施办法》规定，以职工参加工会活动为由而解除其劳动合同，或者因工会工作人员因履行工会法规定的职责而解除其劳动合同，劳动行政部门针对这种违法现象如何处理？ 答：劳动行政部门应当根据具体情况，责令恢复其工作，并按照法定标准补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者责令用人单位 给予本人上一年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。 10．根据《实施办法》第51条的规定，哪些情况视为工会法规定的打击报复的？ 答：非经法定程序，撤销或者降职降级调整专职工会主席、副主席、委员在工会所任职务；或者没有正当理由撤销或者降职降级调整非专职工会主席、副主席、委员工作的，视为工会法规定的打击报复。 11．企业、事业单位和其他组织的工会，如何配备专职工作人员？ 答：200人以上的企业、事业单位和其他组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数，职工总数1000人以下的，按照不低于职工总数的0.3%比例配备；职工总数1000人以上的，每增加1000人增配1名工会专职工作人员。具体人数由工会与、企业、事业单位和其他组织协商确定。 12．企业、事业单位有哪些违反劳动法律法规，侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正？ 答：1、克扣、拖欠职工工资的；2、提供的劳动安全卫生条件不符合国家规定标准的；3、随意延长劳动时间并且不按照规定支付延长劳动时间报酬的；4、不为职工缴纳社会保险费用的；5、不按照规定支付解除劳动合同经济补偿金的；6、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；7、其他严重侵犯职工劳动权益的。 13．根据《实施办法》第4条规定，工会的主要职责有哪些？ 答：（1）维护职工的合法权益是其基本职责；（2）维护企业职工的劳动权益；（3）保障职工民主权利的实现；（4）监督用人单位执行劳动保障法律法规，参与劳动争议处理，为职工提供法律服务，保障职工的合法权益不受侵害。（5）关心职工生活， 帮助职工解决困难，帮助失业人员再就业，推进完善社会保障制度等。 14．工会的主要作用是什么？ 答：（1）动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务与工作任务，促进经济和社会事业的发展；（2）教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 15．根据《实施办法》第22条规定，工会在企业新建、扩建和技术改造工程中的作用主要是什么？ 答：工会在企业新建、扩建和技术改造工程中的作用主要是：一、是对企业新建、扩建和技术改造工程过程中的劳动条件依法进行监督；二、是对企业新建、扩建和技术改造工程中的安全卫生设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用等状况依法进行监督；三、是参与企业新建、扩建和技术改造工程的设计审查、竣工验收工作；四是发现企业的劳动条件和安全卫生设施不符合国家要求的，有权提出意见。 16．企业发生职工因工伤亡或者职业病危害事故等问题时，工会的主要职责是什么？ 答：一、是工会应当提请安全生产监督管理部门依法做出处理；二、是工会必须参加事故的调查处理，否则该调查处理无效； 三、是工会应当提出明确的处理意见；四是有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 17．根据《实施办法》第30条规定，县级以上地方人民政府与同级工会，政府所属部门与相应同级产业工会，每年召开一至二次联席会议，请问：召开联席会议的目的是什么？ 答：一、是通报政府的重要工作部署，与工会工作有关的行政措施；二、是研究解决工会反映的职工群众的意见和要求； 三、是通报上一次会议议定事项的落实情况。 18．如果用人单位违反《实施办法》规定，侵占、挪用和任意调拨工会经费和财产，拒不返还的，工会如何维护自身的权益？ 答：工会可以向人民法院提出诉讼，要求返还经费或财产，并赔偿损失。 19．哪些人有依法参加和组织工会的权利？ 答：凡在企业、事业单位、机关和其他组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者与脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利，任何单位、组织和个人不得阻挠、限制和剥夺。 20．职工因参加工会活动的而被解除劳动合同的， 劳动行政部门应当怎么处理？ 答：责令企业恢复其工作， 并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入两倍的赔偿。 21．根据《实施办法》第16条的规定，任何单位、组织或者个人不得随意撤销或者合并基层工会组织。只有在什么情况下，才能撤销基层工会？ 答：只有在该基层工会所在的企业终止、或者所在的事业单位、机关或者其他组织被撤销的，才能撤销该工会组织，并应报告上一级工会。 22．工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？ 答：一是指导与帮助职工签订劳动合同；二是对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订等进行监督。 23．《实施办法》规定的劳动关系三方机制中的“三方”，是指哪“三方”？分别由谁为代表？ 答：政府一方、职工群众一方、企业一方；分别由劳动行政部门、地方工会、地方各级人民政府根据实际情况确定代表。 24．基层工会的什么工作人员依法行使职权时，不受三个工作日的限制？ 答：协商谈判员、劳动保障法律监督员、劳动争议调解员 25．根据《实施办法》第10条的规定，工会应当建立女职工组织。请问，工会为什么要建立女职工组织？ 答：为了代表和维护女职工的合法权益，监督用人单位遵守国家女职工劳动保护的有关规定。 26．工会依照法律法规规定，通过何种形式、何种方法保障职工民主权利的实现？ 答：工会依照法律法规规定，通过职工代表大会或者职工大会以及其他形式，通过组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的方法，保障职工民主权利的实现。 27．省.市.县（区）总工会，各产业工会，自成立之日起即具有社会团体法人资格。请问，基层工会组织如何取得社会团体法人资格？ 答：首先，基层工会组织应具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件，然后报设区的市总工会或者省总工会依法办理法人资格登记后，取得社会团体法人资格。 28．我国工会是一个什么性质的组织？ 答：是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 29．工会的四项基本职能是什么？ 答：维护、参与、建设、教育。 30．工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护企业职工劳动权益的两个基本机制是什么？ 答：平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 31．集体合同草案应当提交什么会议讨论通过？ 答：职工代表大会或者全体职工大会。 32．什么样的人不得作为本企业基层工会委员会成员的人选？ 答：企业的主要负责人的近亲属。 33．企业单方面解除职工劳动合同时， 应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律法规，要求重新处理时，企业应当怎么办？ 答：应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 34．工会建设“四有”职工队伍的内容是什么？ 答：有理想、有道德、有文化、有纪律。 35．第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的修改后的《中华人民共和国工会法》的施行日期是哪年哪月哪日？ 答：2001年10月27日。 36．企业实行民主管理的基本形式是什么？ 答：职工代表大会。 37．工会主席、副主席在什么情况下不得随意调动其工作。 答：任期未到。 38．企业、事业单位处分职工，工会认为处理不当的， 有没有权利提出意见。 答：有 39．上级工会派员帮助和指导企业职工组建工会， 用人单位和个人能否阻挠？ 答：不可以 40．违反《工会法》规定，以暴力、 威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究什么责任？ 答：刑事责任 41．阻挠职工依法参加和组织工会的由什么部门责令其改正？ 答：劳动行政部门 42．非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至什么时间？ 答：任期期满 43．工会会员大会或会员代表大会有权对其所选举的代表或者工会委员会组成人员进行如何处理？ 答：撤换或者罢免 44．基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间，参加会议或者从事工会工作，每月不超过几个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响？ 答：三个工作日 45．工会有权对企业、事业单位发生的什么问题进行调查？ 答：对侵犯职工合法权益的问题 46．企业与职工因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向什么机构提请仲裁？ 答： 47．什么叫职业病？ 答：指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 48．防治职业病的八字方针是什么？ 答：预防为主、防治结合 49．国家实行职业卫生监督制度，县级以上地方人民政府卫生行政部门的职责是什么？有关部门的职责又是什么？ 答：县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康保护意识。 50．产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合那些职业卫生要求？ 答：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 51．用人单位应当采取那些职业病防治管理措施？ 答：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 52．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应如何应对? 答：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 53．用人单位应对劳动者进行那些培训?督促和指导劳动者做些什么? 答：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 54．对接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定作那些健康检查? 答：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 55．用人单位应如何处理疑似职业病病人?诊断和医学观察期间的费用由谁承担? 答： 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 56．职业病病人享有那些权利?其社会保障如何执行? 答：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 57．除了制鞋行业会发生苯中毒外,其他行业如树脂陶瓷工艺彩绘、油漆、喷漆行业会不会发生苯中毒？ 答：只要使用了含苯溶剂都会引起苯中毒。 58．用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，有关部门应如何处理？ 答：给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 59．有一个工人在某厂上班，不接触任何有毒有害物质，突然昏倒，后经医院诊断为脑膜炎，颅内感染。他的病是不是职业病？ 答：不是 60．工人李某在A厂上班，接触含苯天乃水1年，后因种种原因离开A厂，但没有进行离岗时体检。1个月后到B厂从事电脑打字工作， 期间李某突然流鼻血、皮肤出现出血点到医院检查，诊断为再生障碍性贫血。他得的是职业病吗？应由那个厂负责？ 答：是职业病；应由A厂负主要责任。 61．工矿企业的有毒有害气体通过通风排毒或通风除尘可以达到有效地降低毒物与粉尘浓度的作用，你知道通风有几种方式？ 答：机械通风和自然通风。 62．任何单位和个人能转移或接受职业病危害作业吗？ 答：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 63． 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应告诉和写明什么？ 答：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 64．劳动者享有那些职业卫生保护权利? 答：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 65．劳动者在防治职业病方面有什么义务？ 答：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 66． 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施 ？ 答：发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。 67． 用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗？ 答：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 68． 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理？ 答：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 69． 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取那些措施？ 答：（1）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；（2）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；（3）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。 70． 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当采取那些措施？ 答：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 71． 未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应如何处理？ 答：未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。 安全生产管理知识 选择题: (序号带*者答案不只一个) 1．______是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。 A、企业第一领导者 B、主管安全生产工作的副厂长(副经理) C、安全工作职能部门的正职领导人 D、总工程师 答：A 2．下面说法不正确的是______。 A、及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长(经理)的职责。 B、及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长(经理)的职责。 C、企业第一领导者是本单位安全生产的第一责任者。 D、主持领导本企业安全生产委员会并积极开展工作是厂长（经理）的职责。 答：A 3．______不是企业第一领导者的职责。 A、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 B、主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，相应作出决策，组织实施。 C、按国家规定，确定本单位安全工作机构和安技干部编制。 D、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。 答：D *4．以下属于安全生产副厂长(经理)的职责的有______。 A、主持领导本企业安全生产委员会’并积极开展工作。 B、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决安全生产中不安全的问题。 C、检查安技机构和车间主任的安全生产工作情况。 D、对本企业安全生产工作在技术上负全面责任。 答：B、C 5．安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和______要会同有关部门进行竣工验收。 A、计划部门 B、财务部门 C、生产部门 D、工会组织 答：D 6．从更新改造资金中，按规定安排安全技术措施项目的费用，不得挪用，组织安排安全技术措施项目的实施， 这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法______。 A、正确 B、不正确 C、不完全正确 D、不够完整 答：B 7．未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是 ______的安全职责。 A、人事、劳资部门 B、安全专职机构 C、技术部门 D、生产部门 答：A 8．从安全经济学的角度，通常有这样的指标：安全上有1元钱的合理投入，能够有______元钱的经济产出。 A、4 B、2 C、6 答：C *9．在开展安全目标管理中，企业的第一领导者应负责下列工作______。 A、确定企业安全生产的总目标 B、确定每一级安全目标实现的途径 C、对下属各单位关系的协调 D、逐级检查每一级安全目标的实施结果 答：A、C 10．影响人的安全行为的环境因素是哪些 ______。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、时尚等 D、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 答：D 11．安全检查中对安全问题的整改要确定责任，问题解决后要进行效果评价，评价内容包括______。 A、隐患是否彻底消除 B、设施是否安全可靠 C、投资与效益的比较 D、下一次检查的大致安排 答：A、B 12．禁止标志含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是______。 A、带斜杠的圆环 B、三角形 C、圆形 D、矩形 答：A 13．事故调查的目的，就是要分清事故的责任，追究事故的责任者，这种说法______。 A、正确 B、不正确 C、比较片面 D、可以接受 答：B 14．影响人的安全行为的社会因素是哪些______。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、气质 D、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 答：C 15．影响人的安全行为的社会心理因素是哪些______。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、气质 D、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 答：B 16．影响人的安全行为的个性心理因素是哪些______。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、气质 D、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 答：A 17．如下哪些心理现象与事故有关______。 A、侥幸心理、盲干心理、逞能心理、麻痹心理、好奇心理等 B、谨慎心理、认真心理、负责心理等 答：A 18．在事故调查处理中，根据所确认的事实和事故直接、间接原因，对责任事故分清事故的直接责任者和______责任者，然后再在其中确定主要责任者。 A、领导 B、管理 C、间接 D、有关 答：A 19．按照GB6442-86《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列步骤中，不属于事故调查程序中的内容______。 ①事故现场处理 ②物证搜集 ③事实材料搜集 ④证人材料搜集 ⑤填写事故报表 ⑥，进行现场摄像(录像)和绘制事故图 A、⑤ B、①、⑤ C、②、⑥ D、① 答：A 20．作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率下降______，并且会使作业者作业后的恢复期延长。 A、易患职业病 B、事故率上升 C、企业经济效益降低 D、企业经济效益增加 答：B 21．企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安监部门、（） 和工会。 A、信息部门 B、公安部门 C、检察院 D、法院 答：B 22．甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应_________统计报告。 A、不做 B、双方协商做 C、由甲单位做 D、由乙单位做 答：D 23．甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥，在生产过程中该职工发生工伤事故，下述处理方法中，_________是正确的。 A、乙企业通知甲企业，由甲企业统计报告 B、由乙企业统计报告，并通知甲企业 C、由乙企业统计报告，不用通知甲企业 D、双方共同统计报告 答：B 24．安全科学具有下列哪些相互交叉的特点：_________。 A、自然科学 B、行为科学 C、经济学 D、社会科学 答：A、D 25．某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害，该职工_________按因工负伤对待。 A、不应 B、应 C、视伤残情况 D、由领导决定 答：A 填空题: 1．根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产_________”的原则。 答：必须管安全 2．1986年10月13日江泽民同志在上海一次消防工作会议上指出：隐患险于明火，______胜于救灾，______重于泰山。 答：防范，责任 3．安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全_________生产，生产必须安全。 答：促进 4．安全效益金字塔的关系是：设计时考虑1分的安全性相当于与加工和制造时的_________分的安全性效果，而能达到运行或投产时的_________分安全性效果。 答：10；1000 5．生产中的伤亡事故，按照伤害程度，可分为 _________事故、_________ 事故和 _________事故三种。 答：轻伤、重伤、死亡 6．职工伤亡事故可以分为责任事故、_________事故和破坏事故三种。 答：非责任 7．厂矿企业在运输生产中发生厂外交通事故，造成职工伤亡，是否应按企业生产伤亡事故调查处理和统计报告？正确的回答是___ 。 答：应该 8．已离退休的职工又被聘到某单位参加工作，在工作中发生伤亡事故，该单位不用做事故统计报告，对吗？_________ 答：不对 注：已离退休的职工又被原单位或外单位聘用的，均属于临时工性质。临时工属于单位职工，其在生产劳动中发生的伤亡事故应当统计报告。职工在哪个单位发生事故，应由哪个单位负责报告。 9．在生产劳动过程中发生伤亡事故以后，要进行调查分析，其目的是掌握握 _________查明_________，分清 _________ ，拟订改进措施，防止事故重复发生。 答：情况、原因、责任 10．事故中受伤害的职工部分或全部丧失劳动能力造成的工作损失价值，属于_________经济损失。 答：间接 11．我国对工伤事故经济损失的评价，按其严重程度共分为四级，即一般损失事故、较大损失事故、_________损失事故和_________损失事故。 答：重大、特大 12．班组长和安全员的安全教育由企业部门组织实施。安全教育时间不得少于_________学时。 答：安全生产管理、24 13．对企业领导安全目标的考核，主要是考核企业是否发生_______，如果发生了，企业领导在经济上就应受到处罚。 答：死亡事故 14．对从业人员要求开展“三会”安全教育，即：_______，_______，_______。 答：会报警；会逃生；会现场急救 15．安全检查只是一种发现隐患的手段，对查出的隐患要及时整改，限于物质技术条件不能立即整改的，要定出措施、定出时间、定出_________，有计划、有步骤地加以解决。 答：负责人 16．令未经三级安全教育的工人、无上岗证的特种作业工人上岗工作属_________ 。 答：违章指挥 17．凡在生产过程中违反工厂安全规章制度，如：安全操作规程以及违反有关安全生产 的通知、决定的均属_________ 。 答：违章作业 18．设备的设计、制造必须符合劳动安全卫生标准和有关技术规范的要求，各种设备的_________装置必须齐全可靠，否则不得生产、销售、使用。 答：安全防护 19．个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或_________事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用。 答：减轻 20．生产特种劳动防护用品的单位必须取得“两证”后，方可批量生产，所谓“两证”，一是“产品合格证”，另一个是指_________。 答：“生产许可证” 21．在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者的安全和健康，要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动保护的________ 措施。 答：辅助 22．发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同 ________ 发放不同个人防护用品。 答：劳动条件 23．对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和________ 制度。 答：报废 24．企业安全生产目标内容应包括：________ 严重程度；卫生、环境条件达标程度；工作环境条件的改善和________ 程度。 答：事故、企业安全素质提高 问答题: 1．职业病诊断，应当综合分析那些因素？ 答：（1）病人的职业史；（2）职业病危害接触史和现场危害调查与评价；（3）临床表现以及辅助检查结果等。 2．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？ 答：用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 3．尘肺病是由于在职业活动中，长期吸入大量生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，目前我国法定的尘肺病有12种，你能说出其中的几种？ 答：（1）矽肺、（2）煤工尘肺、（3）石墨尘肺、（4）炭黑尘肺、（5）石棉肺、（6）滑石尘肺、（7）水泥尘肺、（8）云母尘肺、（9）陶工尘肺、（10）铝尘肺、（11）电焊工尘肺、（12）铸工尘肺 4．农民喷洒农药中毒也是职业病吗？ 答：喷洒农药不慎中毒，如果是在劳动生产中发生的中毒，属于职业病。 5．个人防护用品有那些种类？ 答：防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩等 6．工业企业产生的噪声会引起职业病吗，应如何预防？ 答：会引起职业性耳聋，属于法定职业病。工业企业应当优先考虑隔声、吸声、消声等工程措施，降低作业场所噪声；工人就佩戴耳塞或耳罩等 7．“安康杯”竞赛中开展“十个一”活动的内容是什么？ 答：即读一本安全生产的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一点安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。 8．开展“十个一”活动的主要特点是什么？ 答：强化思想政治教育；安全生产方针政策教育；典型经验和事故教训教育；强调增强安全生产意识效果。 9.“安康杯”竞赛活动是哪一年开始举办的？今年是第几届，今年的活动主题是什么？ 答：1999年；今年是第7届，主题是：“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”。 10．“安康杯”竞赛的目标是实现“二个为零”，其内容是什么？ 答：即死亡事故为零，重伤事故为零。 11．“安康杯”竞赛要实现“二个提高、三个加强”，其内容是什么？ 答：即提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。 12．什么叫“一法三卡”？ 答：“一法三卡”是指在工会劳动保护监督检查工作中采用的“事故隐患和职业危害监控法”、 “有毒有害化学物质信息卡”、 “危险源点警示卡” “安全检查提示卡”。 13．“一法三卡”的主要作用是什么？ 答：（1）“事故隐患和职业危害监控法”是指在生产区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性安全监督检查方法。（2）“有毒有害化学物质信息卡”主要运用于化工行业，包括事故作业点的名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡，让员工了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急对策。（3）“危险源点警示卡”是指在危险区域或岗位挂牌，提示存在的危险，让员工提高警惕。（4）“安全检查提示卡”是一种作业现场安全检查主要内容的提示卡，具有较强的针对性、实用性和可操作性，即解决了工会和一些企业管理者在企业安全检查中，“查什么、怎么查”的问题，又促进企业对事故隐患的建档和跟踪整改，提高对事故隐患的超前预防和治理效果。 14．“一法三卡”的主要特点是什么？ 答：“一法三卡”是动员职工全员、全方位、全过程参与安全生产管理，激发人们自我教育、自我监督、自主管理的群众性劳动保护活动。它以简单明了的应知应会知识，如实具体的告知职工，使职工知道本岗位及其周围存在哪些危险和危害因素，知道如何预防，知道一旦发生事故怎样进行紧急处置等，提高职工安全生产意识，自觉遵章守纪，防止违章操作，杜绝或减少各类事故和职业危害的发生，是贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针的具体体现。 15．推行“一法三卡”的目的是什么？ 答：贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》和《职业病防治法》等法律法规，切实维护从业人员在安全生产中的合法权益，加强生产经营单位安全生产基础管理工作，提高从业人员的法律意识和自我保护能力，消除事故隐患。 16．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明什么内容? 答： 警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 17．职业健康监护档案包括那些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理? 答：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳 动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 18．事故隐患和职业危害作业点控制等级和划分依据是什么? 答：班组级:发生事故的概率较小，伤害程度较轻,财产损失较小，或对人体健康造成影响； 车间级：发生事故的概率较大，易发生多人伤害，多为重伤，偶有死亡，财产损失较大，或者造成慢性中毒；企业级：发生事故的概率很高，易发生群死群伤， 造成重大财产损失，或可能发生急性中毒事故，对企业生产造成重大影响。 19．易燃易爆化学物品的堆、码、垫、盖要符合哪些要求？ 答：（1）货物堆码不得超高、超宽，要做到稳固、整齐，便于清点检查；（2）堆垛要做到“五留距”，即留墙距、柱距、顶距、 灯距、垛距，确保货物的安全；（3）货物堆垛底下应有衬垫。爆炸物品，一级易燃液体，一级氧化剂等，不得使用水泥制品， 石块以及摩擦碰击容易产生火花的材料衬垫；（4）允许露天堆放的货物场，要根据不同的包装和物品需要，除堆码底下有衬垫外，还要有遮盖物。不宜采用芦席、油毡等遮盖。 20．爆炸品仓库应建立哪些安全保管制度？ 答：（1）“五双”制度。“五双”即双人保管、双把锁、双本帐、双人发货、双人领用；（2）出入库登记制度。无论何人进出 库区都必须详细登记；（3）安全检查制度。检查有分工，职责明确，记录详细，及时整改；（4）清点帐物制度。保管员每周清点，保卫和物资部门每月清点 ，发现问题及时上报；（5）禁止烟火制度。进库人员必须交出火种，机动车入库，排气管必须带上火星熄灭器。禁止拖拉机进入库区；（6）安全操作制度。搬运装卸及堆装爆炸物品必须轻装，轻卸，轻拿轻放，严禁摔掼撞击，开箱应使用不会产生火花的工具，并应在专门的发放时间内进行。 21．人本原理，就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为根本的指导思想。你能叙述此原理中以人为本的两层含义吗？ 答：(1)一切管理活动均是以人为本体展开的。人既是管理的主体(管理者)，又是管理的客体(被管理者)，每个人都处在一定的管理层次上，离开人，就无所谓管理。因此人是管理活动的主要对象和重要资源。(2)在管理活动中，作为管理对象的诸要素(资金、物质、时间、信息等)和管理系统的诸环节(组织机构、规章制度等)，都需要人去掌管、运作、推动和实施。 22．本质安全化的概念包含哪三个方面的内容？ 答：（1）失误-安全（Fool-Pr00f）功能。指操作者即使操纵失误也不会发生事故和伤害，或者说设备、设施具有自动防止人的不安全行为的功能。（2）故障-安全（Fail-Safe）功能。指设备、设施发生故障或损坏时还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。（3）上述两种安全功能是设备、设施固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 23．按照GB6442-86《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，在事故调查中，要对事实材料进行搜集。事实材料应包括哪两大类？ 答：（1）与事实鉴别、记录有关的材料，包括发生事故的单位、地点、时间，受害人和肇事者的姓名、情况，出事当天受害人和肇事者的工作情况、操作动作（或位置），他们过去的事故记录等。（2）事故发生的有关事实，包括设备、设施的性能和质量状况，使用材料的理化性能，设计、工艺、工作指令、规章制度等资料及执行情况，工作环境状况，个人防护措施状况，个人健康状况等。 24．事故档案是记载事故的发生、调查、登记、处理等全过程的全部文字材料的总和。具体地说，事故档案包括哪些方面的内容？ 答：职工伤亡事故登记表；职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；现场调查记录、图纸、照片；技术鉴定和试验报告；物证、人证材料；直接和间接经济损失材料；事故责任者的自述材料；医疗部门对伤亡人员的诊断书；发生事故时的工艺条件、操作情况和设计材料；处分决定和受处分人员的检查材料；有关事故的通报、简报及文件；参加调查组的人员姓名、职务、单位等。 25．职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？ 答：事故发生后的应急处理：（1）立即救护受伤者； （2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。 26．安全目标管理的特点是什么？ 答：强调结果；全员参与；随企业生产经营活动持久进行，是激发人们创造性的自主管理。 27．人的基本安全素质包括哪些？ 答：安全知识、安全技能、安全意识。 28．安全教育的基本内容有哪些？ 答：思想政治教育；安全生产方针政策教育；安全技术知识教育；典型经验和事故教训教育。 29．什么是安全生产责任制? 答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动生产过程中对安全生产的职责。是企业劳动保护管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组成部份。 30．怎样贯彻安全生产责任制? 答：（1）企业领导和生产管理人员，在负责组织生产时，要时时注意安全工作；（2）小组和个人都必须制订安全生产责任制； （3）班组长管生产，也应对本班组的安全生产全面负责。 31．企业的厂矿长对劳动保护负有哪些责任？ 答：企业的厂矿长、经理（包括分工管生产的副厂矿长、副经理、总工程师），是企业生产工作的组织领导者，同时对企业的劳动保护负全面的组织领导责任。具体有以下责任：（1）组织领导所属部门和单位，认真贯彻执行政府的劳动保护政策、法令和规定；（2）在制订和实施生产计划的同时，制订和实施安全技术操作规程；（3）组织领导制订和审定劳动保护规章制度和安全技术操作规程；（4）组织领导企业开展搞好安全生产教育，并对生产管理和技术人员定期进行安全教育考核；（5）组织领导企业开展安全生产教育，及时发现和解决各方面存在的问题和隐患；（6）组织领导有关部门有关部门搞好职工伤亡事故的登记、统计、分析、报告和调查处理工作；搞好职业病的检查分析，并根据事故和职业病的教训，做好预防事故和职业病的工作；（7）在组织领导企业开展生产技术科研工作中，要搞好安全技术，工业卫生的科研，不断采用先进的安全技术措施；（8）经常总结交流劳动保护工作的经验；表彰安全生产先进。 32．我国的安全生产方针是什么? 答：“安全第一，预防为主”。 33．我国的消防工作方针是什么? 答：“预防为主，防消结合”。 34．什么是安全第一? 答：安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事；是企业领导的第一 职责。 35．怎样理解“安全第一”的含义？ 答：对“安全第一”的含义应当正确全面地理解为：（1）从我们党的性质和国家的制度上去理解。必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在第一位；（2）从发展和保护生产力上去理解，生产力的三要素（人、设备、劳动对象）。人是最活跃和起决定性因素，要发展生产，就必须发展生产力；要发展生产力，就必须保护人在生产中的生命安全和身体健康；（3）从建设社会主义的根本目的上去理解。是为了不断满足人民日益增长的物质和文化生活的需要，再没有比保护劳动者在生产中的生命安全和身体健康更重要的了。 36．试述女职工禁忌劳动的主要内容? 答：根据《女职工劳动保护规定》第五条、第六条和第七条的规定：用人单位禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动等等。 37．国务院是什么时间颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的通知？其主要有哪几项规定？ 答：1963年3月30日。国务院发布了《关于加强企业生产安全工作的几项规定》的通知，其主要内容是：（1）关于安全生产责任制的规定；（2）关于安全技术措施计划的规定；（3）关于安全生产教育的规定；（4）关于安全生产的定期检查规定；（５）关于伤亡事故的调查和处理规定。 38．什么是管生产必须管安全的原则? 答：管生产必须管安全的原则体现了安全于生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五同时”规定，即在计划，布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作。 39．国务院颁布的（1979）100号文件的主要内容和要求是什么? 答：主要内容是：为迅速扭转厂矿企业尘毒危害严重、职业病增多的状况，要求切实做好防尘、防毒、防治职业病的工作。文件要求做好十项工作：（1）切实加强防尘防毒工作的领导；（2）加强社会主义法制，严格执行国家劳动保护法规；（3）制定防毒、防毒计划，有计划地改善劳动条件。每年将更新改造资金的10%-20%（化工、冶金不少于20%）用于尘毒治理和安全技术措施；（4）新建、扩建、改建项目，要搞好设计审查和竣工验收工作，认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；（5）加强集体所有制企业的防尘防毒工作；（6）开展群众性的安全卫生大检查；（7）建立科研机构，积极开展科研工作；（8）加强宣传教育工作；（9）恢复和健全工作机构，加强队伍建设；（10）对有尘毒危害的工厂要加以必要的整顿。 40．事故处理要求做到哪“四不放过”？ 答：“四不放过”是；事故原因不查清不放过，事故责任者得不处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 41．国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，要求企业单位的各级领导要做到生产与安全哪“五同时”？ 答：要求企业单位的各级领导做到生产与安全“同时计划、布置、检查、总结、评比”，简称生产与安全“五同时”。 42．企业对职工的职业健康负有什么责任？ 答：企业必须对职工进行就业前的健康检查和定期检查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应积极予以治疗，并将其调离岗位。 43．安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么？ 答：（1）不断改善劳动条件；（2）防止伤亡事故和其他各类事故；（3）预防职业病和职业中毒。 44．安全工作的含义是什么？ 答：安全工作的含义：一是预知危险；二是消除危险。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险，以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。 45．企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？ 答：（1）安全生产责任制度；（2）安全生产教育制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全技措管理制度；（5）各类事故管理制度；（6）交通安全管理制度；（7）劳动保护用品制度；（8）消防器材管理制度；（9）防护器材管理制度；（10）安全生产奖惩制度；（11）安全生产承包责任制度；（12）危险作业审批制度。 46．我国对体力劳动强度分级是怎样划分的？ 答：按国标GB3869-83规定：体力劳动强度按劳动强度指数大小划分为四级： 一级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为859大卡/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动； 二级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为1328大卡/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为322分钟，相当于强度劳动； 三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为1460大卡/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动； 四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为2700大卡/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于"很重"强度劳动。 47．什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护？ 答：未成年工为已满16岁，未满18岁的工人，在我国主要是学徒工。对未成年工的特殊保护有：未经劳动部门批准，不得招用16周岁的工人。对未满18周岁的未成年工不得安排从事严重有毒有害的作业，禁止未成年工从事矿山井下及特别繁重体力劳动，一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，禁止安排做夜班工作及加班加点工作。 48．班组安全建设的要求包括哪些方面？ 答：《工业企业班组安全建设意见纲要》中对班组安全建设的要求包括经下五个方面的内容：（1）安全制度：建立健全以岗位为核心的安全生产制度；（2）安全规范：结合生产实际制定班组各项安全标准；（3）安全学习和训练：定期和经常地组织安全学习；（4）推广现代安全管理方法：运用安全检查表、事故分析和安全评价等方法；（5）群众安全监督：班级安全生产目标和安全措施要交群众讨论，安全制度、标准要交群众审议。 49．对班组安全生产制度的建立有哪些要求？ 答：班组的经济承包方案中，要有安全要求，并有具体措施。建立健全以岗位责任制为核心的安全生产制度。建立健全自检、互检和专检制度。严禁违章指挥、违章作业。职工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何人违章作业。班组长对班组安全生产负有全面责任，有计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把生产指标和安全指标捆在一起考核。班组发生各类事故（包括未遂事故），要及时登记、报告、分析原因，吸取教训，制订措施，避免类似事故重复发生。 50．搞好班组安全建设，对班组安全规范标准就做到哪七个安全标准化？ 答：（1）作业程序标准化；（2）生产操作标准化；（3）生产设备、安全设施标准化；（4）作业环境、工具摆设标准化；（5）安全用语标准化；（6）个人防护用品穿戴标准化；（7）安全樗标准化。 51．搞好班组安全建设，工人在安全监督中有哪些权利？ 答：（1）班组安全生产目标和安全措施要交班组工人讨论；（2）班组安全生产规章制度、标准要经工人审议；（3）要坚持班组“安全日”制度，定期分析和评价班组安全现状，评议干部的安全工作；（4）工会小组劳动保护检查员要经工人民主选举， 按《工会小组劳动保护检查员工作条例》开展群众监督检查；（5）发现隐患，报告险情，制止违章的安全哨兵；（6）生产中发现危及工人生命安全的紧急情况，要组织工人撤离现场，并及时向领导报告。 52．劳动保护的组织管理内容包括哪些？ 答：劳动保护的组织管理，是贯彻安全生产方针，认真执行有关政策。法规的必要保证。其具体内容包括：（1）建立健全组织管理机构；（2）执行安全生产责任制；（3）编制劳动保护措施计划；（4）搞好劳动保护宣传教育；（5）进行劳动保护监督检查；（6）做好伤亡事故管理工作。 53．企业领导如何贯彻落实好安全生产责任制？ 答：企业各级领导班子要认真学习安全生产责任制，并按照制度的要求，明确自己对安全生产应负的责任。（1）企业厂长是企业安全生产的负责人，对企业的安全生产必须全面负责。（2）各副厂长应对分工所管范围内的安全生产负责。（3）企业各级领导都必须对所管范围内的安全生产负责。（4）企业的安全部门和安全人员是各级行政领导在安全生产工作的上参谋和助手，要关心和积极支持他们做好安全生产工作。 54．什么是劳动保护？ 答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。 55．请叙述劳动保护工作的主要任务？ 答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职业病；改善劳动条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。 56．请叙述劳动保护工作有哪些主要特点？ 答：劳动保护工作的主要特点：（1）劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全和健康。（2）劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。（3）劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。 57．劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？ 答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生； 58．什么是劳动保护法？ 答：劳动保护法是劳动法的重要组成部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。 59．劳动保护法包括哪些方面？ 答：（1）劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；（2）工作时间、休息时间和休假法规制度；（3）女工和未成工特殊劳动保护法规制度；（4）劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 60．如何搞好劳动保护工作？ 答：总结我国劳动保护工作的经验，必须做好以下工作：（1）加强党对劳动保护工作的领导；（2）健全劳动保护法制，严格执行规章制度；（3）必须建立劳动保护监督制度；（4）在发展生产的基础上不断改善劳动条件；（5）发动工人群众自己动手改善劳动条件；（6）做好劳动保护宣传教育工作；（7）积极开展劳动保护科学研究工作。 61．工会劳动保护工作的方针和维护职工合法权益的首要任务分别是什么？ 答：方针是：安全第一，预防为主，群防群治，防治结合；首要任务是：维护职工的安全与健康。 62．工会劳动保护部门怎样做好劳动保护工作？ 答：根据上级批示和规定，具体抓好以下经常工作。（1）认真贯彻执行党和国家有关劳动保护的方针、政策、规定、法令。 （2）检查督促所属工会组织建立和健全劳动保护机构和人员配备。（3）举办劳动保护训练班或业务讲座，有计划地培训干部和积极分子。（4）指导基层工会组织，做好经常性劳动保护宣传教育和新工人教育工作。（5）会同有关部门，联合组织本地区的安全卫生大检查或专业性的安全卫生大检查，揭露问题、督促行政方面制订改进措施。（6）抓典型、推广先进单位的经验，组织同行业、同产品的安全技术协作活动，从工艺、技术和设备管理方面根本改善劳动条件。（7）对工伤事故多、尘毒危害和“三废”污染严惩的企业，要坚持原则，不能评为先进企业。（8）要认真参加伤亡事故的调查处理。（9）及时向党委反映实际情况和存在问题，争取党委的领导与支持，并帮助下级工会组织解决实际困难，扎扎实实地做好工会劳动保护工作。 63．工会基层劳动保护工作委员会的职责的是什么？ 答：主要职责有：（1）宣传党和国家的安全方针、政策和规定；向职工进行安全生产技术知识和思想教育；进行安全培训。（2）督促和协助行政改善劳动条件。（3）开展群众监督检查活动。（4）检查督促劳动保护措施计划和经费的执行情况。（5）把安全生产作为评比竞赛的一项重要内容，（6）督促和协助行政做好尘毒防护、预防职业病发生。（7）协助行政进行事故调查，提出改进办法，预防事故发生。（8）督促行政做好劳动保护设施和保健食品供应等。（9）督促行政按规定供应劳动保护用品，并教育职工正确使用。（10）协助行政认真执行党的劳动保护，切实做到劳逸结合。（11）会同女工委员会协助与督促行政，切实改善女工从事有毒有害的劳动条件；做好女工四期保护。（12）要切实维护职工生产过程中保障自身安全和健康的权利，有制止违章指挥和作业的权利。 64．为什么对女职工实行特殊劳动保护？ 答：保护下一代的社会责任。 65．简述女职工劳动保护工作的基本内容？ 答：合理安排劳动；改善劳动条件，加强预防措施；加强女职工"四期"劳动保护；建立女职工辅助托幼设施；宣传普及女职工劳动卫生知识。 66．为什么要把"安全第一，预防为主"作为安全工作的指导方针？ 答：有三点：是实践的总结；是我们党和国家的性质决定的；是发展生产的科学规律决定的。 67．个人防护用品在预防职业中毒工作中有什么意义？ 答：使用个人防护用品是防止环境中的工业毒物侵入人体的一种措施，但不能代替其它的预防职业中毒的措施。在某种情况下，如生产环境空气中有毒物质的浓度还没有降到最高容许浓度以下时，可以作为一种辅助性的预防措施；在进入含有工业毒物的密闭环境中进行抢险、抢修时，个人防护用品就成了重要的防护措施。 68．基层工会如何做好劳动保护工作？ 答：基层工会劳动保护工作方法是多种多样的，主要是： 第一、做好劳动保护的宣传教育工作，提高广大职工对劳动保护工作的认识，普及安全卫生知识；第二、开展定期、不定期或专业的安全生产、工业卫生大检查；第三、协助和监督企业行政在发展生产的基础上，不断地改善劳动条件；第四、协助企业行政建立健全与贯彻安全卫生规章制度；第五、把劳动保护工作纳入社会主义劳动竞赛中去；第六、认真调查处理伤亡事故；第七、建立安全生产、劳动保护纪录，及时表彰好人好事。 69．工会小组劳动保护检查员有哪些权利？ 答：有下列权利：（1）在现场发现有立即发生事故危险时，有权停止作业，撤离人员，并向班组长及领导汇报，防止发生事故。 （2）有权制止任何人违章指挥和违章作业，并将情况及时向有关领导和安全监督部门汇报。（3）对任何人拒绝和打击报复行为，有权越级上告，报请领导处理。 70．工会小组应如何开展工作？ 答：必须依据劳动保护政策、法规、制度一上级布置的工作任务，开展自己的工作：（1）做好职工的安全生产思想教育工作。（2）做好班前布置、班上和班后检查的安全工作。（3）开好事故分析会、消除隐患型事故。（4）组织好安全活动日。（5）发挥老工人的作用，搞好安全工作的传帮带。 71．企业安全生产检查的形式主要有那些？ 答：（1）经常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。 72．企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应注意什么？ 答：企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。 73．安全生产检查整改应注意什么？ 答：安全检查整改要实行“三定”（定整改项目、定完成时间、定整改负责人）和“三不交”（班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部；厂部能整改的不交上级主管部门）。对暂时不能整改的项目，除采取可靠的临时性防护措施外，要分别纳入安措、技措、大检修内限期解决。在安全检查手段上还应注意，采用先进的安全检查一起与推行先进的检查方法。 74．企业安全生产教育种类有哪些？ 答：（1）三级安全生产教育（厂级、车间级、班组级，新工人入厂必须经过三级安全生产教育）。（2）特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等）。（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必须重新进行二、三级教育；车间内部必须重新进行第三级安全教育）。（4）现场安全教育。（对重大危险性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育）。（5）工伤人员复工教育。（工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育）。（6）日常教育。（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常安全教育）。（7）安全考试。（对职工每年至少进行一次全员安全考试）。（8）事故案例教育。（企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习）。 75．厂级安全教育的主要内容是什么？ 答：（1）认识安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；明确安全生产工作的目的任务。（2）了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。（3）初步掌握防火和防毒方面的基础知识和器材使用与维护。（4）重点介绍工厂安全生产方面的经验和教训。 76．车间级安全教育的主要内容是什么？ 答：（1）了解车间概况，车间生产特点及其在全厂生产中的地位和作用。（2）学习车间生产工艺流程及工艺操作方面共同性的安全要求与注意事项。（3）学习车间生产设备和维修检修方面共同性的安全要求与注意事项。（4）学习车间安全生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验教训。 77．班组安全教育的主要内容是什么？ 答：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。（4）了解岗位发生过的事故教训。 78．什么是安全操作规程？它包括哪些内容？ 答：安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。 安全操作规程通常分四个部份：（1）总则；（2）工作前的安全规则；（3）工作时的安全规则；（4）工作结束时的安全规则。 79．我国劳动卫生规程主要有哪几个方面的内容？ 答：我国劳动卫生规程主要有六个方面的内容：（1）防止粉尘危害；（2）防止有毒物质的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）个人防护用品的供应；（5）劳动卫生的管理；（6）劳动卫生方面的国家技术法规。 安全生产技术知识 选择题: 1．引发火灾的点火源，其实质是下列哪一项？（） A、助燃 B、提供初始能量 C、加剧反应 D、延长燃烧时间 答：B 2．凡是能与氧气或者其他氧化剂发生氧化反应而燃烧的物质称之为_______。（） A、可燃物 B、不燃物 C、氧化剂 D、还原剂 答：A 3．在规定试验条件下，可燃物质发生自燃的最低温度叫_______。（） A、闪点 B、自燃点 C、点燃温度 D、燃点 答：B 4．遇水燃烧物质是指与水或酸接触会产生可燃气化，同时放出高热，该热量就能引起可燃气体着火爆炸的物质。下列物质属于遇水燃烧的是_______。（） A、碳化钙（电石） B、碳酸钙 C、硝化棉 答：A 5．化学性爆炸亦称为_______。（） A、燃烧 B、自燃 C、瞬间燃烧 D、着火 答：C 6．火灾致人死亡的主要原因有：_______、_______、窒息、烧伤致死。 A、中毒 B、被人践踏 C、缺氧 答：A、C 7．普通纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗？（） A、能 B、不能 C、其它 答：B 8．最有效防止有毒气体进入人体的防护口罩是什么？（） A、防毒口罩 B、防毒面罩 C、普通纱布口罩 答：A B 9．_______是阻止空气流入燃烧区，使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭。（） A、隔离灭火法 B、窒息灭火 C、冷却灭火法 D、抑制灭火法 答：B 10．灭火的基本方法有几种？（） A、2 B、4 C、6 D、8 答：B 11．所有机器的危险部分，应_______来确保工作安全。（） A、标上机器制造商名牌 B、涂上警示颜色 C、安装合适的安全防护装置 答：C 12．操作转动的机器设备时，不应佩戴_______ 。（） A、戒指 B、手套 C、手表 答：B 13．甲苯的危害性是指_______。（） A、易燃、有毒性 B、助燃性 C、刺激性 答：A 14．急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为对什么系统的损害？（） A、呼吸系统 B、消化系统 C、造血系统 答：C 15．氧化剂要与_______之类的化学品分隔开来。（） A、易燃性液体 B、腐蚀性物料 C、还原剂 答:C 16．贮存化学品的仓库有_______要求。（） A、不得同时存放酸与碱 B、同时存放酸与碱 C、任意存放各类化学品 答：A 17．化学品事故的应急处理，一般包括报警、_______ 、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制几方面。（） A、发布新闻信息 B、紧急疏散 C、减少噪声 答：B 18．装用漏电保护器，属于_______ 。（） A、绝对保安措施 B、辅助保安措施 C、基本保安措施 答：C 19．触电事故中，_______是导致人身伤亡的主要原因。（） A、人体接受电流伤害 B、烧伤 C、电休克 答：A 20．当通过人体的电流达到_______毫安时，就能使人致命。（） A、50 B、80 C、100 答：A 21．能发生触电事故的危险电压一般最低是_______伏。（） A、65 B、36 C、80 答：C 22．所有机器的危险部分，应_______来确保工作安全。（） A、标上机器制造商名牌 B、涂上警示颜色 C、安装合适的安全防护装置 答：C 23．车床运转时，_______属于违章操作。（） A、用钩子清除切屑 B、戴手套操作 C、装卸工件或夹具时，停机操作 答：B 24．进行地下挖掘作业时应穿_______ 。（） A、防寒鞋 B、防砸鞋 C、防水鞋 答：B 25．为防止窒息事故，入管井前应_______ 。（） A、用仪器检测氧气浓度 B、携带急救设施 C、通知主管便可工作 答：A 26．高空作业的安全措施中，首先需要_______ 。（） A、安全带 B、安全网 C、合格的工作台 答：C 27．探测矿井下冒顶事故先兆的方法有三种：木楔法、_______、振动法。（） A、敲帮问顶法 B、爆破法 C、测压法 答：A 28．矿井中的各种有害气体中，_______约占80－90％。（） A、沼气 B、一氧化碳 C、氮气 答：A 29．矿井下沼气浓度达到_______时，就有发生爆炸事故的危险。（） A、1－44％ B、5－16％ C、20％以上 答：B 30．作业场所空气中一般粉尘的最高允许浓度为_______毫克/立方米。（） A、5 B、10 C、20 答：B 31．作业场所空气中的二氧化硅的最高允许浓度为_______。（） A、2毫克/立方米 B、3毫克/立方米 C、5毫克/立方米 答：A 问答题: 1．造成火灾蔓延的的主要因素有哪些？ 答：热传导； 热辐射； 热对流； 2．煤矿的“五大灾害”指什么？ 答：瓦斯、煤尘、火、水和顶板。 3．什么是瓦斯爆炸？ 答：瓦斯爆炸是指矿井内的可燃性混合气体（瓦斯）与空气混合形成了浓度达到爆炸极限的混合物，在遇到点火源以后发生剧烈化学反应，并产生冲击波的现象。 4．建筑施工中安全“三宝”指什么？ 答：安全帽、安全带、安全网。 5．建筑施工“五临边”防护指什么？ 答：指尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。 “五临边”必须设置1米高的双层围栏或搭设安全立网以防止人员坠落，以及防止各种材料，工具等坠落伤人。 6．什么叫安全色？使用安全色的目的是什么？ 答：安全色是表达“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含义的颜色。使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或分辨反应出安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。 7．国家规定的安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？ 答：有红、黄、蓝、绿四种颜色。各表示的含义是： 红色——表示禁止、停止、消防和危险的意思。用于禁止标志、停止信号以及禁止人们触动的部位。 黄色——表示警告、注意的意思。各种警告标志如“注意安全”或“当心触电”等都用黄色表示。 蓝色——表示指令及必须遵守的规定。如必须佩戴几种防护用品的种种标志以及指引车辆行驶的标志都涂以蓝色。 绿色——表示通行、安全和提供信息的意思。如车间内部的安全通道、消防设备等用绿色表示。 8．什么是安全标志？ 答：安全标志根据国家标准规定，安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。用此表示特定的安全信息。 9．国家规定的安全标志有哪些种类？各表示什么含意？ 答：国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：（1）禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，禁止通行等16种。（2）警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。 10．设置安全标志牌有什么要求？ 答：（1）安全标志应当设在他所指标的目标物附近，使人一眼就能识别它所提示的信息属于哪一对象物，并使人看到后有足够的时间来注意它所表示的含意。（2）安全标志应有充分的照明。 11．企业应建立健全哪些专业安全技术规程? 答：（1）设备检修安全技术规程；（2）压力容器安全技术规程；（3）引起重机械安全技术规程；(４)蒸汽锅炉安全技术规程；（5）电气设备安全技术规程；（６）各类气瓶安全技术规程；（7）槽车贮罐安全技术规程；（8）防尘防毒安全技术规程；（9）高处作业安全技术规程；（10）动火安全技术规程；（11）化学危险物品贮存使用安全规程等。 12．什么是高处作业?级别如何划分? 答：按国标GB3608一83规定，凡是坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处进行的作业均可称为高处作业，其级别划分是：一级高处作业2-5米；二级高处作业5米以上-15米； 三级高处作业15米以上-30米；国国特级高处作业30米以上。 13．高处作业的种类和特殊高处作业? 答：高处作业按性质和环境的不同，可分为一般高处作业和特殊高处作业二类；一般高处作业指除特殊高处作业以外的高处作业，特殊高处作业是指较复杂的作业环境下对操作人员具有危险性的高处作业，有下列八 类：（1）强风高处作业（阵风六级，风速10.8米/秒）；（2）异温高处作业；（3）雪天高处作业；（4）雨天高处作业；（5）夜间高处作业；（6）带电高处作业；（7）悬空高处作业；（8）抢救高处作业。 14．粉尘对人体的危害程度和什么因素有关？ 答：决定于粉尘的化学组成及其再空气中的浓度，以及人体接触时间的长短。 15．车间空气中常见生产性粉尘最高允许浓度是多少？ 答：生产性粉尘最高允许浓度（mg/m3） 1）含有10％以上游离SiO2的粉尘 2 2）含有50％－80％游离SiO2的粉尘 1.5 3）80％以上游离SiO2的粉尘 1 4）石棉粉尘及含有10％以上石棉粉尘 2 5）含有10％以下游离SiO2的水泥粉尘 6 6）含有10％一下游离SiO2的煤尘 10 16．什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？ 答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。 17．劳动场所有什么安全卫生要求？ 答：劳动场所必须布局合理，符合安全卫生要求；在有职业危害的场所，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧急情况下进行安全处置的设施。 18．进入压力容器检查采取什么安全措施? 答：（1）填写办好进入容器许可证。（2）泄压、降压严格按操作技术规程进行。（3）排净介质、对易燃、易爆、有毒或窒息性介质容器，要置换、中和、清洗。（4）隔离、用盲板（或拆去阀门和一段管子的办法）与相邻的容器、管道隔离。（5）切断容器转动部分电源和加热等其它电源，拆除保险丝，锁住开关。（6）进入容器前进行测爆、测氧、测毒、测定合格并转动部分可靠固定，所有入孔打开后方可进入。（7）容器外有人监护，并事先商定联系信号。（8）照明、用手电筒或安全照明（36伏、24伏、12伏低压行灯）。（9）容器或塔内升降工具必须安全可靠。（10）检查完毕，容器封闭前，应有专人检查，清除杂物，封闭入孔，拆除盲板。 19．锅炉严重缺水时为什么严禁向锅炉内进水? 答：锅炉严重缺水后金属锅体被烧红，如果继续进冷水因遇冷急剧收缩造成裂纹，在蒸 汽压力作用下会发生破裂爆炸事故，因此，当严重缺水时严禁向锅炉内进水， 1升水一般能够生成1700多升的水蒸汽，锅炉严重缺水时加入冷却水会立刻产生大量蒸汽引起压力切剧上升发生爆炸。 20．锅炉在什么情况下采取紧急停炉措施? 答：锅炉运行中，遇下列情况之一时采取紧急停炉措施：（1）锅炉水位低于水位表的下部可见边缘；（2）不断加大向锅炉给水及采取其它措施，但水位仍继续下降；（3）锅炉水位超过最高可见水位（满水），经放水仍不能见到水位；（4）给水泵全部失效或给水泵系统故障，不能向锅炉进水；（5）水位表或安全阀全部失效；（6）锅炉元件损坏，危及运行人员安全；（7）燃烧设备损坏、炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行；（8）其它异常运行情况危及锅炉安全运行。 21．锅炉常见事故有几种?原因有哪些? 答：锅炉常见的事故有：缺水、满水、超压、汽水共腾、炉管爆炸、炉膛爆炸、二次燃 烧等7种，这些事故中，缺水事故占的比率最高。（1）缺水事故：当锅炉水位低于最低许可水位时，称锅炉缺水，缺水又分轻微缺水和严重 缺水，锅炉严重缺水，造成炉管爆破，如果处理不当，在炉管和锅管烧红的情况下大量上水，水接触烧红的炉管或锅筒时产生大量蒸汽，气压突然猛增，就会造成锅炉爆破事故。因此， 锅炉严重缺水时，严禁向锅炉内上水，而采取紧急停炉措施。（2）满水事故：即锅炉内的水位超过最高许可水位线，严重时蒸汽管道内发生冲击。 （3）超压事故：即锅炉运行时的工作压力超过了最高许查工作压力，超压严重时，可造成 锅炉爆炸。（4）汽水共腾：汽水共腾的特点是水位表水面发生剧烈波动，锅水起泡沫，蒸汽中大量带 水，严重时管道内发生水冲击，发生汽水共腾的主要原因是锅水含盐量太高.。（5）炉管爆破:炉管爆破时有显著的爆破声、喷汽声,同时水位迅速降，汽压时显降低，炉管爆破是给水处理不良或根本就不进行给水处理。引起炉管结垢或腐蚀造成的.。（6）炉膛爆炸：炉膛内可燃物质与空气混合的浓度达到爆炸范围时，遇到明火就会发生炉膛爆炸或爆燃.炉膛爆炸时，火焰从锅炉的点火孔、着水孔等处向喷出，极易伤人；炉膛爆炸会造成炉墙倒塌、锅炉损坏并严重威胁人身安全。 （7）二次燃烧锅炉尾部沉积的可燃物质，重新着火燃烧现象称二次燃烧.二次燃烧事故能 把空气预热器或引风机烧坏，严重时可把锅炉尾部全部烧毁。 22．气瓶在使用过程中，为什么都必须留有一定压力的余气? 答：如果瓶内不留一定压力和余气，空气或其它气体就会侵入瓶内，气瓶内的气体就不纯了，会在使用过程中发生事故。如燃烧、爆炸等，所以必须留有一定压力的余气。 23．气瓶在储存过程中应注意哪些安全事项? 答：（1）旋紧瓶帽，放置整齐，留有通道，妥善固定，气瓶卧放应防止滚动，头部朝向一 方，高压气瓶堆放，不应超过5层；（2）盛装有毒气体的气瓶或所装介质互相接触后能引起燃烧、爆炸的气瓶，必须分室储存，并在附近设有防毒用具或灭火器材；（3）盛装易于起聚合反应气体的气瓶，必须规定储存期限；（4）储存气瓶的仓库，应符合防火规范的规定。 24．气瓶在运输过程中应注意哪些安全事项? 答：（1）装在车上的气瓶要妥善加以固定，防止气瓶跳动或滚动；汽车装运气瓶一般应横向放置，头部朝向一方，装车高度不得超过车厢高度；（2）装卸气瓶应轻装轻卸，防止抛装，滑放或滚动；（3）夏季要有遮阳措施，防止曝晒；（4）易燃品、油脂和沾油物品不得与氧气瓶同车装运；（5）车上禁止烟火，运输可燃、可毒气体气瓶时，车上应备有灭火器材或防毒面具：（6）两种介质相互接触能引起剧烈反应的气 瓶不应同车装运。 25．气瓶在使用过程中应注意哪些安全事项? 答：（1）禁止敲击、碰撞；（2）禁止把气瓶放在烈日下曝晒，靠近火炉或其它高温热源；（3）瓶阀冻结时，禁止用火烘烤； （4）不得用高压蒸汽直接喷吹气瓶；（5）瓶内气体不能用尽，必须留有余气；（6）开阀时要慢慢开启，防止升压过速产生高温； （7）气阀及其它附件禁止沾染油脂，手或手套上以及工具上沾染油脂时不要操作氧气瓶；（8）每种气体要有专用的减压器，氧气和可燃气体的减压器不能互用，瓶阀或减压器泄漏时不得继续使用；（9）不得用电磁起重机搬运气瓶；（10）盛装易起聚合反应气体的气瓶,不得置于有放射线的场所；（11）加强维护，保持气瓶的颜色完好，瓶内保持干燥。 26．气瓶经常发生哪些故障?怎样排除? 答：气瓶阀在使用时主要故障是漏气或轴空转、漏气的原因是压紧帽未拧紧，或垫圈与轴不密封，排除的方法是拧紧螺帽或更换垫圈， 轴空转的原因主要是套和轴的方棱磨损或传动片断裂，排除的方法是进行修理或更换零件。 27．氧气瓶口为什么不能沾油脂? 答：油脂，特别是含有不饱和脂肪酸的油脂，很容易氧化发热，引起燃烧，如果氧气瓶口沾染油脂，当氧气高速喷出时，高压汽流与瓶口磨擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。 28．气瓶为什么要漆上不同颜色? 答：在气瓶上漆上不同的颜色，主要是为了使用盛装不同气体的气瓶都有明显的时怵... 志，防止混装、误装，便于使用和管理，因为将不同性质的气体混装在一起是很危险的，比.... 如用盛装过烘气的气瓶盛装氧气，用装过氢气的气瓶盛装氧化，在充装和使用过程中会发生爆炸。 29. 液化石油气瓶在使用时漏气怎么办? 答：气瓶漏气时应采规取以下措施：（1）关紧阀门（角阀关紧）；（2）湿毛巾捂住角阀；（3）打开窗子通风；（4）钢瓶搬至室外；（5）注意附近不要有明火，不要开、关电灯。 30．溶解乙烘气瓶使用时应有哪些安全附件? 答：（1）回火防止器；（2）易熔合金塞（至少2个）；（3）压力表；（4）瓶阀；（5）减压器；（6）颈圈圈和底座；（7）固定式瓶帽。 31．固定式工业防护栏杆的高度是多少? 答：按“国标”GB4053.3——83技术要求：防护栏杆的记度不得低于1050mm，在疏散通道等特殊危险场所的防护栏杆可适当加高，但不超过1200m。 32．什么叫点火源？ 答：点火源是指具有一定能量，能够引起可燃物燃烧的能源。点火源这一燃烧条件的实质是提供一个初始能量（热能、光能、电能或机械能等）。在这能量的激发下，可燃物与氧化剂才能发生剧烈的氧化反应，引起燃烧。根据引发燃烧的能量种类可将点火源分为机械火源、热火源、电火源和化学火源四大类。（1）机械火源包括摩擦、撞击火花等；（2）热火源包括高温表面或炽热物体等；（3）电火源包括电火花、静电火花和雷电火花等；（4）化学火源主要是明火、自燃发热、化学反应等，如电、气焊割火花、炉火、煤的堆积。 33．什么是燃烧？其本质特征是什么？ 答：燃烧是一种同时伴有放热和发光效应的激烈的化学反应。放热、发光、生成新物质（如木料燃烧后生成二氧化碳和水份并剩下碳和灰）是燃烧现象的三个特征。燃烧是一种氧化反应，其中氧气是最常见的氧化剂，但氧化剂并不限于氧气，氧化并不限于同氧的化合。 34．燃烧必须具备哪些条件？ 答：发生燃烧必须具备三个基本条件：（1）要有可燃物;如木材、天然气、石油等；（2）要有助燃物质，如氧气、氯酸钾等氧化剂；（3）要有一定温度，即能引起可燃物质燃烧的热能（点火源）。可燃物、氧化剂和点火源，称为燃烧三要素，当这三个要素同时具备并相互作用时就会产生燃烧。 35．什么叫“燃点”、“自燃点”、“闪点”? 答：“燃点”也称着火点。火源接近可燃物质能使其发生持续燃烧的最低温度。 “自燃点”即可燃物质与空气混合后共同均匀加热到不需要明火而自行着火的最低温度。“闪点”是指可燃液体的一种最低闪燃温度，在该温度下，液体挥发出的蒸汽和空气混合与火接触能够发生闪燃的最低温度。 36．引起着火的直接原因的哪些? 答：一般有：（1）明火——如焊炬、炉火、香烟等；（2）电火花——如电气开关的接触火花、静电火花；（3）雷击——云层在瞬间高压放电引起的火；（4）加热自燃起火——如熬沥青加热引起自燃；（5）可燃物质接触被加热体的表面——如油棉纱接触高温介质的管道引起自燃；（6）辐射作用——衣服挂在高温炉附近引起着火路；（7）由于摩擦作用一一如轴承的油箱缺乏润滑油发热起火；（8）聚焦及高能作用——使用老花眼镜、铝板等对日光的聚焦作用和反射作用引起着火， 激光照射引起光烧毁； （9）对某些液态物质施加压力进行压缩，产生很大的热量，也会导致可燃物起火，如柴油发动机的起火的工作原理；（10）与其他物质接触引起自燃起火：如何、锅、钙等金属与水接触；可燃物体与氧化剂接触，如木屑、棉花、稻草与硝酸接触等。 37．引起火灾的主要原因有哪些? 答：归纳有以下几方面：（1）对防火工作重要性缺乏认识，思想麻痹，是发生火灾事故的主要思想根源。 （2）对生产工艺、设备防火管理不善是导致发生火灾事故的重要原因。（3）设计不完善，为防火工作留下隐患，成为火灾事故根源。 （4）对明火、火源、易燃易爆物质控制不严、管理不善，是引起火灾事故的直接原因。（5）防火责任制贯彻不落实、消防组织不健全、不能坚持防火检查、消防器材管理不善及供应不足是导致火灾漫延扩大的重要原因。 38．做好防火工作的主要措施有哪些? 答：（1）建立健全防火制度；（2）建立健全防火组织； （3）加强宣传教育与技术培训； （4）加强防火检查，消除不安全因素；（5）认真贯彻防火责任制；（6）配备好适合的足够的灭火器材。 39．影响燃烧的主要因素要哪些? 答：（1）燃点:燃点越低，火灾危险性越大；（2）自燃点：自燃点越低，火灾危险性越大；（3）闪点：闪点越低，火灾危险性越大；（4）自燃：自热燃烧、堆放越多，越易引起燃烧；（5）挥发性：比重越小、沸点越低，其蒸发速度越快，火灾危险性越大; （6）可燃气体的燃烧速度：单位时间内被燃烧掉的重量或体积量度，燃烧速度越快，引起火灾危险性越大； （7）诱导期：在引起着火前所延滞的时间称为诱导期，时间越短，火灾危险性越大；（8）最小引燃量：所需引燃能量越小，引起火灾危险性越大。 40．简述灭火的基本原理及方法? 答：燃烧必须同时具备三个条件，采取措施以至少破坏其中一个条件则可达到扑灭火灾的目的.，灭火的基本方法有三个： （1）冷却法： 将燃烧物质降温扑灭，如木材着火用水扑灭；（2）窒息法：将助燃物质稀释窒息到不能燃烧反应，如用氮气、二氧化碳等惰性气体灭火。（3）隔离法：切断可燃气体来源，移走可燃物质，施放阻燃剂，切断阻燃物质，如油类着火用泡沫灭火机。 41．什么是爆炸？爆炸现象有何特征？ 答：爆炸是能量（物理能、化学能或核能）在瞬间迅速释放或急剧转化成机械功和其它能量的现象。一般说来，爆炸现象具有以下特征：（1）爆炸过程进行得很快；（2）爆炸点附近压力急剧升高，多数爆炸伴有温度升高；（3）周围介质在压力作用下产生振动或受到机械破坏；（4）由于介质振动而产生声响。其中，压力急剧升高是爆炸现象的最主要特征。 42．燃烧与氧化爆炸有什么异同点？ 答：可燃物的燃烧与氧化爆炸的本质是相同的，都是氧化反应，但二者的反应速度、放热速率不同，火焰传播速度也不同，爆炸比燃烧要快得多。 43．火灾事故与爆炸事故有什么区别？又有什么联系？ 答：火灾事故和爆炸事故的发展明显不同。火灾是在起火后火场火势逐渐蔓延扩大，随着时间的延续，损失数量迅速增长。而爆炸的突发性强，破坏作用大，爆炸过程在瞬间完成，人员伤亡及物质财产损失也在瞬间造成。由于燃烧和（化学）爆炸的本质都是氧化反应，因此火灾和爆炸事故常常互相转化；（1）爆炸引起火灾。爆炸抛出的易燃物可能引起火灾。如油罐爆炸后，由于油品外泄往往引起火灾；（2）火灾引起爆炸。火灾中的明火及高温可能引起周围易燃物爆炸。如炸药库失火，会引起炸药爆炸。一些在常温下不会爆炸的物质，如醋酸，在火场高温下有变成爆炸物的可能。 44．发生爆炸的基本因素是什么? 答：造成爆炸的原因因素是：（1）温度；（2）压力；（3）爆炸物的浓度；（4）着火源。 45．什么叫爆炸极限? 答：可燃气体、蒸汽或可燃粉尘与空气组成的爆炸混合物,遇火即能发生爆炸。这个发生爆炸的浓度范围，叫爆炸极限，最低的爆炸浓度叫下限，最高的爆炸浓度叫上限。通常用可燃气体、蒸汽、粉尘在空气中的体积百分比表示。 46．防止发生爆炸的基本方法有哪些? 答：（1）控制可燃性物质，防止可燃气体、蒸气和可燃粉尘和空气构成爆炸混和物；（2）清除着火源；（3）隔绝空气，去掉助燃物质如氧气、氯气、氯酸针、高健酸斜等；（4）装设安全阀防爆板；（5）加强通内、除尘；（6）定期进行检查试压、测厚及探伤检查无损检测。 47．什么是机械? 机械设备容易发生哪些伤害事故? 答：机械是一个运动作功设备的总称。它包括通用机械、石油化工机械、冶金机械、矿 山机械、运输机械等。机械设备容易发生的伤害有：（1）旋转机械伤害：撞、碰伤、绞伤、咬 伤、离心惯性力甩打伤、离主机械爆炸伤；（2）冲压设备伤害：误踏冲压机开关，误伸入危险区；（3）切削伤害：往复传送进行工作切削时；（4）机械切屑飞溅伤害：屑粒飞溅伤害；（5）高速爆裂破碎伤害：砂轮爆裂的伤害；（6）压力容器伤害：容器发生爆炸伤害。（7）压缩气体伤害：设备破裂喷出压力气体冲伤。 48．一般机械安全技术有哪些? 答：（1）旋转机械安全防护。如防护；罩、防护网、防护栏杆和其它专用装置。（2）冲压设备技术安全。如挡手板、拨手器、联锁电钮、安全开关、光电控制等 。（3）爆裂防护技术。防护罩、隔离罩。 （4）灼伤与刺伤割伤防护技术，设置活动式透明防护罩、遮板、折迭式防护罩等。 49．机械传运设备哪些部位应安设安全防护罩? 答：根据“工厂安全卫生规程”规定：（1）传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近地面的联轴节、转轴、皮带轮和飞轮等危险部分， 都要安设防护装置； （2）压延机、冲压机、冲剪机、碾压机、压印机、破碎机等压力机械的施压部分都要安设安全装置。 50．对转动机械设备加油时，应遵守哪些安全要求? 答：机械的转动摩擦部分，可设置自动加油装置或蓄油器，如果用人工加油要使用长咀二ZE油壶，难于加油的应停车注油。 51．从事传动机械操作维修人员，在个人防护上应注意遵守哪些安全规定? 答：（1）要坚持戴工作帽，女工最好不要留长发辫，头发要卷入帽内。 （2）严禁穿大衣、雨衣进行生产操作和维修，工作服应穿好，严禁敞开不扣。（3）运转传动部分发生故障要先停车后检修，禁止不停车清理、加油、检修。 52．机械设备的操作人员的穿戴的何要求? 答：工作服要到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴工作帽。 53．机床安全检查有哪些要求?. 答：（1）床头油杯、油孔是否有油和堵塞；（2）刀架螺丝有无损坏松动情况； （3）车床皮带及传动装置在开车前应盖上安全罩，严防绞伤；（4）皮带卡子有无损失或突出，严防折断伤人。（5）电器设备是否良好；（6）岗位附近有无妨碍物件；（7）穿好工作服、衣袖、裤脚要扎好，戴好工作帽和防护眼镜。 54．使用钻床应遵守哪些安全规定? 答：（1）开车前详细检查电钮转动部分；（2）戴好工作帽并把应服袖口扎好；（3）严禁戴手套操作；（4）小的工件钻眼，应用虎台钳子夹住，禁止直接用手拿；（5）开车时不得装卸或移动工作物件，不得进行清扫铁屑等工作；（6）严禁头、手伸入钻头行程之内。 55．起重吊装"十不吊"的具体内容是什么? 答：（1）超负荷不吊；（2）斜位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重.. 物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）吊物上站人不吊； （9）捆绑不牢、不稳不吊；侧重物边缘锋利无防护措施不吊。 56．吊车操作要注意哪些安全事项? 答：（1）驾驶室内应有绝缘垫板、灭火器具、绝缘手套等；（2）开关是否灵活好用，电器设备是否安全可靠；（3）大车、小车、大小构件的限位开关是否好用；（4）所有刹车提闸是否完整好用；（5）滑线和滑块是否完整无损；（6）各转动部分的润滑是否符合要求。（7）吊物必须将棱角之处垫上木板或软质物品.；（8）每根绳受力要均匀；（9）起吊重物件应先试吊起100-150毫米左右，检查确认无问题方可升高或行走；（10）工作完毕时吊钩上不许挂有东西，要把吊钩升起到位，将车开到指定地点停靠，拉下总开关。 57．起重设备有哪些安全装置? 答：（1）喇叭、警铃等信号装置音响清晰，（2）制动器灵敏好用； （3）卷扬限制器和行程限制器好用；（4）自动联锁装置可靠。（5）轨道末端立柱及缓冲器完好。（6）电动起重机上的横架轨道、电气设备的金属外壳有保护性接地并完好； （7）梯子、平台、栏杆等保持设施完好。 58．起重设备吊重物时应遵守哪些安全规定? 答：（1）不准重物从人头上越过；（2）禁止在吊运物上站人；（3）悬臂起重机工作时，其长臂所及工作区内，禁止人停留或穿行；（4）禁止在运行中加油、检修、擦试；（5）吊运中遇到不正常情况应立即停止起吊； （6）严禁超过吊车安全负荷吊装。 59．什么叫高压电?什么叫低压电?什么叫安全用电? 答：（1）高压电是指任何带电部份对地电压250伏以上者；（2）低压电是指任何带电部分对地面电压在250伏以下者； （3）为防止触电事故而采用的由特定电源供电的电压系列。这个电压系列的上限值，在任何情况下，两导体间或任一导体与地之间均不得超过交流（50-5000Hz）有效值50V。 60．安全电压额定值分为哪五个等级? 答：安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6V。 61．什么叫接地装置?什么叫对地电压? 答：（1）电气设备的任何部分与土壤间作良好的电气连接，称为接地。接地线和接地体合称为接地装置； （2）电气设备的接地部分，为接地外壳、接地线、接地体等，与大地零电位的电位差，称为接地时的对地电压。 62．什么是接触电压?什么是跨步电压? 答：当接地短路电流流经接地网入地时，大地表面形成电位分布，在该范围地面上离开设备接地部分某一水平距离，接地部分和该点之间的电位差称为接触电势，人体接触该两点时所受到的电压称为接触电压，地面上水平距离为跨步的两点之间的电位并称为跨步电势，人体两脚接触该两点时所受到的电压称为跨步电压。 63．什么叫保护性接地、接零? 答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地，接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连，称为接零。 64．什么叫防雷接地? 答：为了防止雷击为目的而作的接地称为防雷接地。 65．引起触电事故的主要原因有哪些? 答：（1）使用有缺陷的电气设备、触及带电的破旧电线、触接未接地的电气设备及裸露的电线、开关、保险等；（2）无保护用电的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电气修理；（4）在潮湿场所使用电压为220伏的携带式电灯；（5）没有电气危险警告标志；（6）误操作引起电伤；（7）缺少必要的保护用品、用具；（8）雷击而引起的电伤。 66．使用安全电压的临时灯有几种?使用范围如何规定? 答：安全电压的临时灯有三种，即12伏、24伏、36伏， 12伏用于潮湿地方或设备容器内及特别危险的工作场所；24伏和36伏是手提式的一般临时用的安全灯称为安全行灯。 67．架设临时电线的安全要求有哪些? 答：（1）离地高度:室内不小于1.5米，室外为3米，跨越公路不小于5米，并要求作架空处理；（2）电线的绝缘必须良好；（3）电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备； （4）电结留头要用绝缘胶布包扎好或作临时配电插座盘。 68．什么叫雷击?怎样防范? 答：带电云层离地较近，周围又无带不同电荷的其它云层，这时在地面凸出部分则产 生异性电荷，造成与地面凸出物之间的放电现象称为雷击。 防止雷击的主要措施是装避雷针、避雷器等。 69．接地装置的接地电阻规定是多少? 答：（1）变压器中心点直接接地是10欧姆； （2）高压发电机、电动机及变压器外壳接地是4欧姆；（3）电压互感器外壳及电流互感器二次侧线路接地是4欧姆。 判断题: 1．用人单位的有毒有害气体通过通风排毒或通风除尘可以达到有效地降低毒物与粉尘浓度的作用。（） 答：正确 2．用人单位与劳动者订立劳动合同（聘用合同）时不必写职业卫生方面的内容。（） 答：错误 3．用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。（） 答：错误 4．劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（） 答：正确 5．劳动者发现职业病危害事故隐患应当及时报告。（） 答：正确 6．发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，但不一定向有关部门报。（） 答：错误 7．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（） 答：正确 8．是否是职业病只要根据病人的职业史和临床表现以及辅助检查结果就可以诊断。（） 答：错误 9．用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业。（） 答：错误 10．用人单位对确诊的职业病人，不必向所在地劳动保障行政部门报告。（） 答：错误 11．未取得职业卫生技术服务资质认证不得擅自从事职业卫生技术服务。（） 答：正确 12．从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责。（） 答：错误 13．电焊工电焊时不加防护也会引起尘肺。（） 答：正确 14．农民喷洒农药中毒如果是在劳动生产中发生的，就属于职业病。（） 答：正确 15．工业企业产生的噪声引起的耳聋不是职业病。（） 答：错误 16．佩戴耳塞或耳罩可以有效防止职业性耳聋。（） 答：正确 17．佩戴防护眼镜可以防止职业性青光性眼炎的发生。（） 答：正确 18．生产过程中接触化学、物理、生物等有害因素引起的接触性皮炎不是职业病。（） 答：错误 19．没有职业病诊断医师签名的职业病诊断报告是无效的。（） 答：正确 20．用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（） 答：正确 21．有关部门在执法过程中涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。（） 答：正确 22．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，不需要出示监督执法证件。（） 答：错误 23．医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（） 答：正确 24．在外地的劳动者可以在本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（） 答：正确 25．苯溶剂主要作用于人体造血系统，引起再生障碍性贫血、白血病等。（） 答：正确 26．目前全世界对尘肺病仍没有有效的治愈方法。（） 答：正确 27．工厂有了通风排毒措施就不必戴个人卫生防护用品。（） 答：错误 28．个人不卫生习惯如在车间吸烟、进食与职业病的发生无关。（） 答：错误 29．用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。（） 答：正确 30．甲苯和二甲苯溶剂中含有少量苯，但不会引起苯中毒。（） 答：错误 31．铅在体内超量蓄积，如不及时进行驱铅治疗，可能引发中毒性脑病。（） 答：正确 32．有毒与无毒工序没有有效分开，但无毒工序不会发生职业病。（） 答：错误 33．通风应该包括机械通风和自然通风。（） 答：正确 34．从事放射、红外线、微波、TNT等工作的作业工人患了白内障并不是职业病。（） 答：错误 35．不含苯、甲苯、二甲苯的胶水是无毒的。（） 答：错误 36．不含铅汽油是无毒的。（） 答：错误 37．树脂、陶瓷工艺彩绘也会发生苯中毒。（） 答：正确 电信知识有奖问答 1、中国电信的服务理念是什么？ （ ） A、用户至上 用心服务 B、用心感受 用心服务 2、泉州电信最新推出的"经典固话 优惠到家"活动，家庭固定电话拨打泉州地区电话最便宜多少钱？ （ ） A、3分钱 B、5分钱 C、1毛钱 3、中国电信客户服务热线接入号是多少？ （ ） A、10010 B、10000 C、1860 D、10060 4、你在打给对方泉灵通手机还未接通时，听到的不是"嘟嘟"回铃声，而是一首歌曲或是一段俏皮话，请问这个泉灵通用户开通的这项业务叫什么？ （ ） A、彩铃 B、七彩铃音 C、绚铃 5、泉灵通七彩铃音月功能使用费是多少？ （ ） A、2元 B、3元 C、5元 6、要查询天气预报信息可拨打哪个号码？ （ ） A、122 B、12121 C、114 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