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１、党的十六大提出的全面建设小康社会目标之一是：形成全民学习、终身学习的（ ），促进人的全面发展。
Ａ．学习型社会
Ｂ．学习型组织
Ｃ．学习型企业
２、为深刻理解、全面把握党的十六大精神实质，总公司党委提出了“五个学出”的要求，即：（ ），（ ），（ ），（ ），（ ）。
Ａ．学出境界，学出思路，学出胸怀，学出目标，学出干劲
Ｂ．学出境界，学出思路，学出胸怀，学出目标，学出动力
Ｃ．学出境界，学出思路，学出胸怀，学出目标，学出力量
３、２００３年１月份召开的首钢十五届一次职代会，提出了“苦干三年，打好四个基础”的奋斗目标和任务。这四个基础是：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
Ａ．思想文化基础、制度创新基础、经济技术基础和人才建设基础
Ｂ．企业文化基础、制度创新基础、经济技术基础和人才建设基础
Ｃ．文化产业基础、制度创新基础、经济技术基础和人才建设基础
４、“苦干三年”不只是“苦”在体力和精力上，更是“苦”在（ ）上，“苦”在谋划发展思路上，“苦”在勇于创新上。
Ａ．观念更新
Ｂ．转变观念
Ｃ．解放思想
５、大力推进思想文化创新中，首钢党委明确提出要树立“五种思想文化”，即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的思想文化。
Ａ．与时俱进、敢于创新、开放合作、求真务实、人才为本
Ｂ．与时俱进、敢于突破、开放合作、求真务实、人才为本
Ｃ．与时俱进、勇于创新、开放合作、求真务实、人才为本
６、２００３年７月首钢党委扩大会提出了解放思想、转变观念的（ ），回答了首钢如何解放思想、加快改革创新发展等一系列重大问题。通过新一轮思想解放、转变观念活动，全面加快了首钢改革创新的步伐。
Ａ．“三个一切”
Ｂ．“四新”要求
Ｃ．“八破八立八做到”
７、２００３年７月颁发的《中共首钢总公司委员会关于推进企业文化建设的指导意见》提出，要培育和弘扬（ ）的首钢精神。
Ａ．“自强开放、求真务实、诚信敬业”
Ｂ．“自强开放、务实创新、诚信敬业”
Ｃ．“自强开放、开拓创新、诚信敬业”
８、总公司党委颁发的《关于加强企业文化建设的指导意见》提出，要在全集团广大干部职工中不断树立、强化（ ）理念。
Ａ．六个 Ｂ．八个 Ｃ．十个
９、总公司党委颁发的《关于加强企业文化建设的指导意见》提出，要培养和锻炼（ ）的工作作风。
Ａ．求真务实、力求实效、雷厉风行
Ｂ．求真务实、身体力行、雷厉风行
Ｃ．求真务实、真抓实干、雷厉风行
１０、首钢从２００３年提出“苦干三年，打好四个基础”，到２００４年开展企业创新工程，再到２００５年（ ），是一个连续的、不断深化的创新创业过程，更是一个实践─认识─再实践─再认识的过程。
Ａ．创建学习型组织
Ｂ．创建学习型企业
Ｃ．创建学习型社会
１１、学习型组织理论中有一个著名公式：Ｌ≥Ｃ。其涵义是在知识经济社会里，学习（Ｌｅａｒｎｉｎｇ）的（ ）大于变化（Ｃｈａｎｇｅ）的速度。
Ａ．速度 Ｂ．方法 Ｃ．结果
１２、管理大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中说：新时代最成功的企业将会是学习型组织，因为未来惟一持久的优势，是有能力比你的竞争对手（ ）。
Ａ．学习得更早
Ｂ．学习得更多
Ｃ．学习得更快
１３、管理大师彼得·圣吉说：什么是学习型组织，如果用两个字回答，就是创造；如果用四个字回答，就是（ ）。
Ａ．持续创造
Ｂ．继续发展
Ｃ．不断创新
１４、彼得·圣吉在学习型组织专著《第五项修炼》一书中提出学习型组织模型的“五项修炼”内容是：自我超越；改变心智模式；（ ）；团队学习；系统思考。
Ａ．制订发展规划
Ｂ．建立共同愿景
Ｃ．提出战略目标
１５、美国通用电气公司前ＣＥＯ韦尔奇说过：缺乏（ ），对个人是悲惨的，对组织是致命的。
Ａ．融资能力 Ｂ．学习能力 Ｃ．创新能力
１６、学习型组织是当今最先进的管理方式之一，其核心是不断学习、创新和（ ）。
Ａ．追求 Ｂ．超越 Ｃ．奉献
１７、有组织的（ ）是学习型组织的基本特征。
Ａ．集中学习 Ｂ．互动学习 Ｃ．团队学习
１８、学习型组织的团队学习，主要是指通过学习，分享知识和经验，通过团队学习，进行集体反思、集体创造，从而提升团队集体智慧和（ ）。
Ａ．集体创造力
Ｂ．集体战斗力
Ｃ．集体凝聚力
１９、工作实践也是学习的重要资源。从工作实践中学习知识、（ ）是终身学习新理念的重要观点。
Ａ．提高技能 Ｂ．提高素质 Ｃ．提高能力
２０、创建学习型企业，必须建立高效的信息传递机制，有效处理职工的意见建议，积极利用企业各种（ ）进行有效沟通。
Ａ．共享平台 Ｂ．信息平台 Ｃ．交流平台
２１、科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们党在深刻总结我国长期以来经济建设中的经验教训，吸收人类现代文明进步新成果的基础上提出来的，是对（ ）指导思想的重大发展。
Ａ．社会主义现代化建设
Ｂ．社会主义民主政治建设
Ｃ．社会主义小康社会建设
２２、科学发展观要求我们坚持以人为本，促进经济、社会和人的全面发展。创建学习型企业是首钢树立和落实科学发展观的（ ）。
Ａ．重大举措 Ｂ．根本措施 Ｃ．有效组织形式
２３、首钢党委提出，要把创建学习型企业作为企业文化创新、推动企业工程的主旋律，作为企业制胜未来的（ ）。
Ａ．决定力量 Ｂ．主导力量 Ｃ．根本大计
２４、首钢党委《关于创建学习型企业的指导意见》指出，创建学习型企业是首钢新形势、新任务的（ ）要求。
Ａ．基本 Ｂ．内在 Ｃ．客观
２５、创建学习型企业是一场深刻的（ ），是一项长期的任务，必须融入到企业改革发展、生产经营和企业文化建设的全过程。
Ａ．管理革命 Ｂ．制度创新 Ｃ．文化创新
２６、首钢党委《关于创建学习型企业的指导意见》指出，创建学习型企业，是以不断提高（ ）为目标，通过组织全员学习和有效激励，增强职工开拓创新、超越自我的能力，增强企业持续快速健康发展活力的一项（ ）。
Ａ．企业综合竞争力；系统工程
Ｂ．企业实力；伟大工程
Ｃ．创新能力；实践活动
２７、总公司提出创建学习型企业的一个重要指导思想和２００５年做好各项工作的原则是： 、 、 、 。
Ａ．方向要对、标准要高、基础要牢、措施要细
Ｂ．方向要明、标准要高、基础要牢、措施要实
Ｃ．方向要明、标准要高、基础要实、措施要牢
２８、首钢创建学习型企业的目标是全体职工具有共同的理想、追求和（ ）。
Ａ．人生观 Ｂ．世界观 Ｃ．价值观
２９、首钢党委《关于创建学习型企业的指导意见》指出，要坚持学以致用，学用结合，把决策、执行、检查、讲评、总结、交流每个环节的工作作为学习的载体，把赶超一个先进目标、解决一个技术难题、创新一项管理、培养一批人才、创一项新纪录、打一个优质工程、干好一项业务工作作为学习的（ ），把完成每项任务的重点难点作为学习的（ ），把每打一仗总结一次作为学习的（ ），把树标杆、学先进、赶先进作为学习的一种（ ）。
Ａ．手段；方法；机遇；境界
Ｂ．途径；方法；阶梯；境界
Ｃ．课堂；课题；阶梯；境界
３０、首钢创建学习型企业的一项主要内容和任务是：建立共同愿景，确定发展战略，落实发展规划，实现（ ）。
Ａ．发展蓝图 Ｂ．奋斗目标 Ｃ．发展目标
３１、适应钢铁业新的发展格局需要和建设总部经济的要求，进行企业内部（ ），按照“集中整体、分层能级”的要求，优化组织结构，完善制度管理，推进企业管理信息化，建立协调高效的管理体制，使创建学习型企业逐步制度化，是首钢创建学习型企业的一项重要内容。
Ａ．资源整合
Ｂ．资源重组和流程再造
Ｃ．文化整合
３２、创建学习型企业是“一把手”工程，各级领导班子要首先成为（ ）领导班子。
Ａ．学习型 Ｂ．创新型 Ｃ．团队型
３３、创建学习型企业要确立“全员学习、终身学习”的学习理念，使学习成为企业的基本生存状态和运行准则，成为企业创新发展的（ ）。
Ａ．力量源泉 Ｂ．主要推动力 Ｃ．重要力量
３４、首钢党委《关于创建学习型企业的指导意见》指出，要大力营造人人是学习主体，处处是（ ），事事是（ ），在工作中学习，在学习中创新，在创新中超越的浓厚氛围。
Ａ．学习之所；学习内容
Ｂ．创业之地；创新内容
Ｃ．赶超之地；赶超内容
３５、首钢创建学习型企业必须“构建终身学习体系，建立各类学习型组织，健全促进全员学习、团队学习、互相促进、共同进步、良性循环的（ ）”。
Ａ．工作环境 Ｂ．学习环境 Ｃ．体制机制
３６、首钢创建学习型企业，必须要“形成全员岗位学习培训的终身教育体系，建立（ ）的团队学习系统”。
Ａ．开放互动 Ｂ．全面开放 Ｃ．共同提高
３７、学习不仅是获取知识和信息，而且要改善思维模式，促进工作创新。学习要针对（ ），解决实际问题，落实到提高工作效率和工作质量上。
Ａ．突出问题 Ｂ．薄弱环节 Ｃ．关键环节
３８、创建学习型企业，要把学习计划、岗位创新目标、企业发展战略结合起来，把有效学习、变革思维、创新实践结合起来，建立团队学习、全员学习、终身学习、快乐学习的（ ）。
Ａ．制度和氛围
Ｂ．环境和氛围
Ｃ．浓厚的氛围
３９、首钢创建学习型企业，必须层层建立和完善（ ）机制，搭建学以致用、学用相长、公平竞争的平台。
Ａ．引学 Ｂ．导学 Ｃ．促学
４０、创建学习型企业，建立（ ）是前提。只有在认真分析形势的基础上，建立企业的发展战略和发展目标，才能凝聚职工的人心和力量。
Ａ．共同愿景 Ｂ．体制机制 Ｃ．学习团队
４１、创建学习型企业， 是基础。要建立和完善“全员学习、终身学习”的制度，建立开放互动、团队学习的教育培训体系。
Ａ．技能 Ｂ．文化 Ｃ．学习
４２、创建学习型企业， 是源泉。要不断丰富和发展“自强开放、务实创新、诚信敬业”的首钢精神，在实践中转化为每名职工的具体行动。
Ａ．干事创业 Ｂ．激情干事 Ｃ．激情创业
４３、创建学习型企业， 是关键。改善思维模式，就是要善于系统思考，不断解放思想，转变观念，冲破自我设限，实现自我超越。
Ａ．改善思维模式
Ｂ．改善思维方法
Ｃ．转变学习态度
４４、创建学习型企业，（ ）是保证。要做到加强学习、激情创业、改善思维模式，必须通过新的体制机制提供动力，通过健全和完善制度加以保证。
Ａ．健全的体制机制
Ｂ．先进的体制机制
Ｃ．完善的激励机制
４５、创建学习型企业，（ ）是目的。要进一步解放思想，开阔思路，完善有关制度，做好“一业多地”专业技术人才、经营管理人才和高级技工人才的培养、选拔和使用等工作，做好高层次人才的引进和服务工作，还要提高全体职工的综合素质，为首钢搬迁调整提供各方面的人才保障。
Ａ．实现企业发展
Ｂ．提高经济效益
Ｃ．实现人与企业的共同发展
４６、首钢创建学习型企业的方法之一，是聘请外部专家组成“首钢创建学习型企业专家咨询顾问团”，形成（ ）的工作机制。２００５年６月８日，在总公司举办的创建学习型企业报告会上，北京市管理科学院院长、首钢创建学习型企业专家咨询顾问团成员马仲良研究员，作了题为《首钢变革之舞》的报告。
Ａ．内外结合 Ｂ．内外互动 Ｃ．交流互动
４７、２００５年７月２２日至２３日召开的首钢“创建学习型企业，加快创新创业步伐经验交流会”，总结交流了创建学习型企业经验和上半年经济运行情况，部署了下半年重点工作。朱继民同志作了题为《创建学习型企业，加快（ ）步伐》的讲话。
Ａ．创新创业 Ｂ．改革发展 Ｃ．搬迁调整
４８、创建学习型企业典型事例和实践经验的“（ ）”是：建立创业发展的共同愿景，才能凝聚人心和力量；要注重提高职工素质，适应时代发展要求；关键要改善思维模式，激发团队智慧；不断提升思想境界，才能焕发创业的激情，为企业发展提供动力源泉；必须深化体制机制改革，为企业发展提供制度保证；要高度重视人才资源开发，实现人与企业的共同发展。
Ａ．六个关键 Ｂ．六个要素 Ｃ．六个启示
４９、炼铁厂一年多来保持生产顺稳，主要技术经济指标刷新历史纪录，变化的核心是，通过创建学习型企业，（ ）由强调客观转变为眼睛向内寻求突破；由适应性思维转化为主动解决问题的超前思维；由单项思考转变为系统思考。
Ａ．思维模式 Ｂ．思想观念 Ｃ．思维方法
５０、矿业公司在创建学习型企业中，通过在职工中开展（ ），赋予看似小的活动以实实在在的内容，从每一个岗位抓起，建立多种形式的学习平台，使学习成为大家的自觉行动。
Ａ．“十项”促“十变”
Ｂ．“十小”促“十变”
Ｃ．“十小”促“十进”
５１、首钢各单位创建学习型企业的实践证明，共同愿景是企业发展战略的重要部分，多好的愿景来自多深的学习和思考，多好的愿景产生多大的（ ）。
Ａ．战斗力 Ｂ．凝聚力 Ｃ．创造力
５２、首钢各单位创建学习型企业的实践证明，创建学习型企业不是单纯的学习培训，而是全面实施观念创新、技术创新、管理创新，提高职工素质和（ ）的不间断的过程。
Ａ．企业创新力
Ｂ．产品竞争力
Ｃ．企业竞争力
５３、首钢各单位创建学习型企业的实践证明，学习改变观念，观念决定思路，思路决定出路， 。
Ａ．出路决定前途
Ｂ．出路决定命运
Ｃ．出路决定效益
５４、首钢各单位创建学习型企业的实践证明，多高的境界产生多大的追求，多大的追求产生多大的激情，多大的激情产生多大的动力；（ ），创业无限。
Ａ．激情无限 Ｂ．事业无限 Ｃ．目标无限
５５、首钢各单位创建学习型企业的实践证明，企业的活力来自于（ ）创新；改革创新的力度有多大，发展的动力就有多大。
Ａ．经济技术 Ｂ．激励机制 Ｃ．体制机制
５６、首钢各单位创建学习型企业的实践证明，企业的竞争最终是（ ）。特别是在首钢钢铁业搬迁调整、实现大发展的新形势下，人才建设工作十分紧迫。要通过创建学习型企业，在人才培养、引进和使用上大胆采取新的措施。
Ａ．人才的竞争
Ｂ．产品的竞争
Ｃ．品牌的竞争
５７、朱继民同志在首钢创建学习型企业经验交流会讲话中强调指出：创建学习型企业是一场深刻的管理革命是一项长期的任务，必须融入到企业改革发展、生产经营和企业文化建设的全过程。要认真学习借鉴国内外企业的先进经验，结合首钢实际，积极探索有中国特色、有（ ）的创建学习型企业之路。
Ａ．首钢特点 Ｂ．首钢特色 Ｃ．企业特色
５８、面对前所未有的新形势、新任务，必须通过创建学习型企业，进一步树立“（ ）”：树立和发扬解放思想、与时俱进、自强开放的创新精神；树立勇挑重担、不怕困难、奋发有为的敬业精神；树立不怕苦、不怕累、连续作战、敢打硬仗的拼搏精神；树立敢为人先、敢超先进、敢担风险、敢于拼搏的争先创业精神；树立不计个人得失，顾全大局、团结协作的团队精神；树立求真务实、说干就干、雷厉风行的真抓实干精神。
Ａ．六种精神 Ｂ．六种作风 Ｃ．六种意识
５９、朱继民同志在首钢创建学习型企业经验交流会讲话中强调指出，要把创建学习型企业贯穿首钢改革发展全过程，要落实好“五抓”。即（ ），抓目标，抓结合，抓载体，抓落实。
Ａ．抓方向 Ｂ．抓班子 Ｃ．抓领导
６０、改善思维模式要做到“三个善于”。即：善于（ ），辩证地分析各种有利不利因素，用创新的思维，提出解决问题的新思路、新方法；善于学习借鉴国内外先进企业经验，利用和整合内外资源；善于从司空见惯的事物中发现问题，找准创新的突破口，实现新的更大发展。
Ａ．系统思考 Ｂ．辨证思考 Ｃ．系统工程
６１、落实钢铁业搬迁调整规划，实现由长材生产向高档次板材生产的脱胎换骨的转变，实现非钢产业由散弱小向做强做优转变，必须进一步解放思想，加大人才建设力度，做到“（ ）”：必须树立人才建设的新理念；必须制定好人才建设规划，体现整体性、系统性；必须抓好现有职工的培养、选拔和使用；必须抓好人才引进；必须创新人才工作机制。
Ａ．五个抓好 Ｂ．五个必须 Ｃ．五个建设
６２、朱继民同志在首钢创建学习型企业经验交流会讲话阐述进一步解放思想、抓好人才队伍建设问题时指出，要树立“事业发展最急缺的人才是最珍贵的人才”，“能够聚集和使用好人才的人是最重要的人才”，“创业的人才需要创业的舞台”，“研发型人才需要研发的平台”，“好的制度环境才能留住人才、产生人才”等（ ）。
Ａ．新观点 Ｂ．新观念 Ｃ．新理念
６３、为推进创建学习型企业，２００５年５月２７日，首钢与清华大学联合举办的清华大学首钢钢铁、建筑高级工商管理（ ）研修班开学。
Ａ．ＭＢＡ Ｂ．ＥＭＢＡ Ｃ．ＮＢＡ
６４、经国务院批准，２００５年２月１８日，国家发展和改革委员会正式颁发了《关于首钢实施搬迁、（ ）和环境治理方案的批复》。
Ａ．产品调整 Ｂ．产业调整 Ｃ．结构调整
６５、首钢钢铁业实施搬迁调整，是党中央、国务院以科学发展观统领经济社会全面发展，进行经济布局和结构调整，统筹兼顾国家、地方、企业和职工利益，实现企业与经济社会全面协调可持续发展的重大战略举措，是推进和谐企业建设的具体体现，是首钢千载难逢的（ ）。
Ａ．发展契机 Ｂ．发展机遇 Ｃ．发展机会
６６、在曹妃甸地区以首钢为主建设具有２１世纪国际先进水平、节能环保型、（ ）型、生产高端产品的钢铁厂，可以为我国发展循环经济、建设资源节约型企业提供示范为提高我国钢铁业的国际竞争力提供示范。
Ａ．技术领先
Ｂ．循环经济
Ｃ．快速发展
６７、为进一步（ ）工作，２００５年３月２４日，国务院副总理曾培炎、北京市委书记刘淇等领导同志到首钢进行调研。曾培炎、刘淇同志分别就首钢涉钢系统搬迁工作做重要讲话。
Ａ．促进石景山区的发展
Ｂ．促进和启动首钢的搬迁调整
Ｃ．推动企业的结构调整
６８、２００５年１０月２７日至２９日，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林，先后到位于北京市石景山区的首钢总公司和位于河北省唐山市的首钢新址曹妃甸工业区，就（ ）。
Ａ．北京市和河北省两地发展进行调研
Ｂ．首钢搬迁和建设进行专题调研
Ｃ．国民经济和社会发展进行调研
６９、中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林就首钢搬迁和建设进行专题调研时指出：实施首钢搬迁，建设曹妃甸钢铁项目，是（ ），对于北京市和河北省调整经济结构、加强区域合作是一个宝贵的机遇，有利于提高我国钢铁工业的国际竞争力，为我国（ ）提供示范。
Ａ．国家发改委作出的一项重要批复；发展国民经济、建设资源节约型社会
Ｂ．党中央、国务院作出的一项重要决策；发展循环经济、建设资源节约型企业
Ｃ．北京市国资委确定的一个重要项目；发展地方经济、建设环境友好型社会
７０、朱继民同志指出：建设２１世纪的新首钢，不仅是首钢的大事，更是国家的大事，是国家交给首钢人光荣而艰巨的历史使命。我们要紧紧抓住千载难逢的历史机遇和有利条件，推进“（ ）”的发展战略。
Ａ．三步走 Ｂ．三级跳 Ｃ．三阶段
７１、２００５年６月３０日，首钢炼铁厂５号高炉停产，光荣退役。这既是首钢以实际行动落实国务院决定，启动北京地区压产、搬迁的第一步，也兑现了首钢对北京市民的承诺：保护北京（ ），为首都人民造福。
Ａ．空气质量
Ｂ．大气环境
Ｃ．空气环境
７２、２００５年７月２日，国务院批准的首钢搬迁、结构调整和环境治理方案的重要项目之一──首钢（ ）项目，在北京市顺义区李桥镇举行奠基仪式。
Ａ．彩涂板
Ｂ．冷轧薄板
Ｃ．热镀锌板
７３、２００５年８月１１日，曹妃甸钢铁围海造地一期工程西侧堤２号龙口合龙，实现堤内１１．９５平方公里海域与大海彻底隔绝，工程进入全面吹填形成（ ）。截止１０月２２日，一期工程吹填已完成总量的６０％。
Ａ．建设阶段
Ｂ．岛屿阶段
Ｃ．陆域阶段
７４、２００５年１０月９日，国家工商总局批准“（ ）”名称注册，并当天完成公司银行注资、中介机构验资和工商注册。
Ａ．曹妃甸钢铁公司
Ｂ．首钢京唐钢铁联合有限责任公司
Ｃ．河北省钢铁联合有限公司
７５、２００５年１０月２２日，“首钢京唐钢铁联合有限责任公司成立大会”在（ ）隆重举行。
Ａ．曹妃甸 Ｂ．唐海县 Ｃ．滦南县
７６、首钢集团２００３年到２０１０年的发展战略总体构想概括为“一主四优”。“一主”是指核心产业（ ）；“四优”是指电子机电业、建筑业、服务业、矿产资源业等优势产业。
Ａ．钢压延加工业 Ｂ．炼钢业 Ｃ．钢铁业
７７、首钢在积极争取国家批准发展规划的同时，不等不靠，狠抓发展战略的实施，首秦和迁钢一期工程分别于２００４年６月６日和１０月８日竣工投产，谱写了新世纪首钢结构调整的新篇章，形成了“一业三地”发展的（ ）。
Ａ．新布局 Ｂ．新格局 Ｃ．新局面
７８、２００３年以来，非钢产业加大产品和市场开发力度，与优势企业合作，在国内首次批量制造出了盾构机，自主开发并生产出了国内首创具有（ ）的多功能双回转套管钻机。
Ａ．知识产权 Ｂ．技术专利 Ｃ．核心技术
７９、总公司实施“３、５、８工程”的基本内容是：各单位以国内先进企业为赶超目标，深入开展对标挖潜活动，争取更多的技术经济指标创出历史最好水平，（ ）进入前三、前五、前八的行列。
Ａ．行业排名 Ｂ．企业排名 Ｃ．经济效益
８０、面对今年日趋严峻的市场形势，总公司提出必须坚持“（ ）”不动摇。即：确保完成全年１１００万吨钢产量不动摇；确保完成全年３６亿元利润目标不动摇；确保按计划进度完成结构调整重点项目建设不动摇。
Ａ．三个坚持 Ｂ．三个确保 Ｃ．三个完成
８１、２００５年９月２１日和２３日，首钢先后与钢铁研究总院和北京科技大学，签署了组建“电工钢联合（ ）”和“汽车用钢研发中心”的协议。
Ａ．开发中心 Ｂ．研发中心 Ｃ．技术中心
８２、中央提出开展保持共产党员先进性教育活动的“四句话”目标要求是：提高党员素质、加强基层组织、（ ）、促进各项工作。
Ａ．服务人民群众
Ｂ．群众安居乐业
Ｃ．密切联系群众
８３、中央对开展保持共产党员先进性教育活动的总体要求是：抓住学习实践“三个代表”重要思想这条（ ）；把握保持共产党员先进性这个（ ）；明确提高党的执政能力这个（ ）；坚持党要管党，从严治党的（ ）。
Ａ．主线；主题；着力点；方针
Ｂ．主线；主题；落脚点；方针
Ｃ．主线；主题；着眼点；方针
８４、中央提出，开展保持共产党员先进性教育活动，要与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本地区本部门本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作“（ ）”。
Ａ．两不误、两提高
Ｂ．两不误、两促进
Ｃ．两不松、两促进
８５、中央提出，开展先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意，作为衡量先进性教育活动成效的（ ）。
Ａ．重要标准 Ｂ．重要条件 Ｃ．重要内容
８６、为保证先进性教育活动取得实效，成为“群众满意工程”，总公司党委对涉及首钢全局和需要总公司协调解决的５个方面３５条意见建议高度重视，狠抓（ ）的制定和落实。截止２００５年１０月１７日，３５条意见建议中已经整改的１４条；正在制定方案，到今年年底或明年上半年完成的有１９条；以后逐步研究解决的有２条。
Ａ．整改安排 Ｂ．整改措施 Ｃ．整改方案
８７、胡锦涛同志指出，构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是（ ）的。
Ａ．统一一体 Ｂ．有机结合 Ｃ．有机统一
８８、构建社会主义和谐社会的６个基本特征是：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然（ ）。
Ａ．和谐共处
Ｂ．和谐相处
Ｃ．和平友好
８９、朱继民同志在２００５年９月２６日召开的首钢“推进和谐企业建设”研讨会讲话中指出：建设和谐企业是构建和谐社会的必然要求。首钢作为北京市的国有特大型企业，必须认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好胡锦涛同志的讲话精神和市委、市政府的要求，建设（ ），确保企业的持续快速健康发展。
Ａ．和谐工厂 Ｂ．和谐企业 Ｃ．和谐首钢
９０、２００５年５月２８日，第二届首钢月季园赏花会隆重举行。主题是“科学发展、（ ）、迎接奥运，首钢与首都人民共创美好明天”。
Ａ．共创和谐 Ｂ．构建和谐 Ｃ．打造和睦
９１、为加快解决职工住房问题，首钢一期（ ）５栋楼中的４号楼职工已入住，６－８号楼已于１０月１３日向职工发放钥匙。《二期集资建房方案》已于８月１６日经总公司党委常委会讨论通过，计划于今年四季度开工。
Ａ．危房改造 Ｂ．经济适用房
Ｃ．集资建房
９２、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出了“十一五”期间要坚持的“六个必须”原则。“六个必须”原则是：必须保持经济平稳较快发展，必须加快转变经济增长方式，必须提高自主创新能力，必须促进城乡区域协调发展，必须加强和谐社会建设，必须（ ）。
Ａ．不断深化体制改革
Ｂ．不断深化制度创新
Ｃ．不断深化改革开放
９３、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出：“十一五”是承前启后的重要时期。本世纪头二十年是我国发展的（ ），“十一五”时期尤为关键。我们一定要有高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的世界眼光，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，全面提高我国的综合国力、国际竞争力和抗风险能力，奋力把中国特色社会主义事业推向前进。
Ａ．重要战略机遇期 Ｂ．极为重要机遇期
Ｃ．重要战略关键期
９４、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出的“十一五”时期经济社会发展主要目标其中之一是：在优化结构、提高效益和（ ）的基础上，实现２０１０年人均国内生产总值比２０００年翻一番。
Ａ．降低消耗 Ｂ．降低成本
Ｃ．减少浪费
９５、党的十六届五中全会指出：要按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求，正确处理新形势下人民内部矛盾，认真解决人民群众（ ）的利益问题。
Ａ．最关心、最直接、最现实
Ｂ． 最关注、最直接、最现实
Ｃ． 最迫切、最直接、最现实
９６、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出，“十一五”期间必须把经济结构调整和经济增长方式的（ ）作为关系全局的重大任务。
Ａ．改变 Ｂ．转变 Ｃ．变革
９７、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出，推进产业结构优化升级，要以（ ）提升产业技术水平。
Ａ．自主创新 Ｂ．技术创新
Ｃ．管理创新
９８、王青海同志在２００５年１０月１３日召开的首钢干部大会讲话中，就继续深化和推进各项改革，进一步加强企业管理，部署了五方面工作。一是加快辅业改制工作步伐；二是进一步完善分配机制；三是进一步完善ＥＲＰ一期建设，启动二期建设；四是进一步加强企业管理；五是编制好“（ ）”发展规划，做好明年的工作安排。
Ａ．企业 Ｂ．十五 Ｃ．十一五
９９、朱继民同志在２００５年１０月１３日召开的首钢干部大会讲话中，对首钢各级领导班子和领导干部提出了“四要四不要”的要求。“四要”概括为“四讲”，即：讲志气，讲锐气，（ ），讲大气。
Ａ．讲士气 Ｂ．讲正气 Ｃ．讲骨气
１００、朱继民同志在２００５年１０月１３日召开的首钢干部大会讲话中强调指出：我们要把当前正在开展先进性教育活动、创建学习型企业，与首钢生产经营、体制改革、结构调整工作紧密结合起来，针对工作中存在的问题，切实抓好整改、完善工作，确保全面完成和超额完成今年的各项工作任务，为首钢创建学习型企业、创新和谐企业，打造（ ）。
Ａ．长效机制 Ｂ．有效机制 Ｃ．长久措施
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